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销售目标 要求加盟商增加 货品或品种 推荐现有产品和 未经营产品 介绍新产品 第三十页,共七十四页。 行政目标 催款 处理投诉 传达政策 客情建立 刻意渲染 成功例子 第三十一页,共七十四页。 拜访目的 (1)介绍新产品; (2)推广新活动; (3)建立(保持)友谊; (4)催款; (5)促成进货; (6)查库存; (7)了解竞争产品; (8)疏通关系(渠道); (9)兑现奖品或提成; (10)检查终端促销活动规范性; (11)售后服务(产品知识、销售技巧、处理退换货)。 第三十二页,共七十四页。 4.行动反省 销售人员要将自己上次拜访经销商的情况做一个反省、检讨,发现不足之处 第三十三页,共七十四页。 反省内容 (1)上级指令是否按要求落实了。销售人员每次经销商拜访前要检讨自己,上次拜访经销商时,有没有完全落实领导的指示?那些方面没有落实?今天如何落实? (2)未完成的任务是否跟踪处理了? (3)以前对该经销商的承诺是否兑现了?如果没有,是什么原因?这次能否作出不久? 第三十四页,共七十四页。 自我学习 反省+总结=进步 自我批评+自我激励=成长 第三十五页,共七十四页。 5.了解经销商情况 (1)销售情况 (2)价格情况 (3)库存情况 (4)经销商与公司的账务情况 第三十六页,共七十四页。 销售情况 只有了解经销商销售的具体情况,才能发现问题,进行指导。 第三十七页,共七十四页。 销售情况 ★?公司主销产品、盈利产品、滞销产品是什么?占经销商总销售额的比例是多少,竞品能销多少?了解在当地市场上,我们的产品和竞品哪些品种卖得好,哪些卖得不好? ★?能否做到专柜专卖,样品是否按规定摆足、显眼、更换。 ★公司标志、广告宣传资料是否齐全?环境是否整洁、清爽? ★导购员服务是否规范? 第三十八页,共七十四页。 了解经销商价格情况 ★??不同经销商销售价格比较。将当地市场上几个经销商的价格情况进行横向比较,看不同经销商的实际价格;或是对照公司的价格政策,看经销商是否按公司价格出货。 ★??同一经销商不同时期价格比较。将同一个经销商的价格情况进行纵向比较,了解价格变动情况。 ★??进货价与零售价格比较。由于企业的价格政策不统一,许多经销商的进货价不同,销售人员要注意查看经销商的进货价和零售价是多少。 ★了解竞品价格。竞品的价格如有变动,要及时向公司反馈。 第三十九页,共七十四页。 了解经销商价格情况 时常乱通常是从价格乱开始的,价格的混乱必定导致市场的混乱。因此,管理市场的核心是管理价格。销售人员要管理价格,首先要监督经销商对企业价格政策的执行情况。 第四十页,共七十四页。 了解经销商库存情况 经销商的库存情况,不仅准确反映经销商所在市场的销售动态,而且还能有效检验公司或者经销商的营销手段是否有效,为判断市场竞争状况提供有价值的数据。 第四十一页,共七十四页。 了解经销商库存情况 ★库存产品占销售额的比例。了解自己的库存产品、销售额是多少?分析库存产品占销售额的比例是多大?以便发现市场存在的问题。如果库存产品占销售额的比例太低,可能会缺货、断货;如果所占比例太大,说明产品有积压倾向,销售人员就要帮助经销商消化库存。 ★自己产品占库存产品比例。看看自己的产品在经销商库存中所占的比例。占压经销商的库房和资金,是销售的铁律。 ★哪些产品周转快,哪些慢。由于各地市场情况不同,公司的品种在各地的销售情况也不同。了解一下经销商哪些品种卖得快,哪些卖得慢,可以为指导经销商做好销售提供信息。 ★库存数量、品种有无明显变化。了解最近一时期,经销商对我们产品的库存数量和品种有什么变化,掌握销售动态。 第四十二页,共七十四页。 了解经销商与公司的账务情况 降低欠款风险,使销售人员的本职工作之一。 第四十三页,共七十四页。 了解经销商与公司的账务情况 ★?对照经销商铺底额度,核对经销商实际铺底数、抵押物及其数量。 ★书面确认经销商已付款未结算、预付款及应收款数。 ★及时清理历史遗留问题,明确债权债务,提出处理建设。 ★定期与经销商共同进行账款物核对,并做到降价时即时点库。 第四十四页,共七十四页。 6、整理好个人形象。 销售人员要通过良好的个人形象向经销商展示品牌形象和企业形象。 第四十五页,共七十四页。 第四十六页,共七十四页。 第四十七页,共七十四页。 7、带全必备的销售工具。凡是能促进销售的资料,销售人员都应该带上。 利用好工作,将会使你的工作事半功倍 第四十八页,共七十四页。 销售工具包括 ? ★? 自身对产品的了解 ★? 地图 ? ★?
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