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高校基层共青团组织活力提升方式探究 　　[摘要]本文将探讨高校基层共青团组织建设中存在的主要问题，并论述提高基层共青团组织活力的有效路径，以期能够全面增强基层共青团组织的凝聚力和号召力，使之保持先进性和纯洁性，从而更好的服务于广大青年学生群体，激发他们的爱国热情，为实现中华民族的伟大复兴贡献最大的力量。 　　[关键词]高校;基层共青团组织;活力;提升方式 　　通过对当前高校基层共青团组织建设现状的分析不难发现，规章制度不健全、团干部综合素质较低、团支部活动过于形式化等问题屡见不鲜，严重影响到了高校基层共青团组织职能的发挥，使得基层团支部在青年学生群体中的影响力逐渐走低。可以说，高校基层共青团组织活力的提升已经势在必行，需要高校基层共青团组织能够针对以上问题制定相应的解决对策，确保学生能够明确自身肩负的伟大使命，积极投身于社会主义现代化建设之中，争当时代和社会需要的高素质人才。 　　一、高校基层共青团组织建设中存在的问题 　　（一）规章制度不完善 　　完善的规章制度能够给高校基层共青团组织开展各项工作提供有力依据，保障宣传教育活动的规范化、有序化实施，然而我国高校基层共青团组织在规章制度方面普遍不够健全，存在着或多或少的漏洞。以新媒体的应用为例，越来越多的高校运用新媒体实施对青年学生思想的引导，了解他们的需求并予以满足，但是新媒体作为一种新兴工具，缺乏相应的制度予以指导，致使高校基层共青团组织宣传教育工作效果不甚理想。 　　（二）团干部综合素质较低 　　高校共青团基层团干部通常是由辅导员兼任，他们平时的工作就十分繁重，额外还要处理共青团组织内部事务，但是其并不具备相应的能力，这就导致基层团干部的工作热情不高，工作效率低下，给基层共青团组织建设造成了一定的阻碍。而学生团干部往往存在着功利心理，希望通过担任团干部来获得加分，给自己的履历增添光辉的一笔，他们自身缺乏奉献精神和服务意识，主动学习的意识也比较欠缺，因而无法为其他学生提供良好服务。 　　（三）团支部活动过于形式化 　　现阶段，不少高校都借由基层团支部活动来开展对青年学生的思想政治教育，希望能够提高他们的思想素质和道德水平，可是基层团干部往往没有基于实际情况出发来设计活动内容和活动形式，仅仅将往期活动照搬全抄下来，引起了学生的反感，参与人数寥寥无几。一般来说，基层团支部活动要一个月组织一次，这给团干部增加了沉重负担，他们极易敷衍了事，用图片和新闻稿来蒙混过关，而不能够对活动予以精心设计，很难达到思想政治教育目标，对于学生成长也极为不利。 　　二、提升高校基层共青团组织活力的有效方式 　　（一）建立健全的规章制度 　　为了保证高校基层团支部工作的稳定高效开展，建立健全的规章制度是必要前提，需要基层团委重点加强以下几点工作：一是对于团员发展、团组织转接、推优、团费收缴、团情普查等常规性工作都要有完善的制度为有力支撑，严格按照规章制度开展各项工作，能够大大提高基层团支部工作效率。二是构建完整的基层团支部组织结构，每个职务都要由专业素质水平较高的人员担任，基层团干部对于自身职责也要了然于心。三是完善学习制度、考核制度、议事制度等，促使高校基层团支部工作有章可循、有据可依，激发青年学生参与团支部活动的积极性和主动性，促进新思想、新理念的萌发，给高校基层共青团组织发展注入新的生机和活力。 　　（二）加强团干部队伍建设 　　在学生干部选拔方面要打破传统思想观念的束缚，积极启用那些思想先进、服务意识强烈、勤学多思的青年学生人才，这会使得基层团干部队伍焕发新的气象，更有益于创新精神的萌发，基层团干部队伍的先进性也能得以保障。与此同时，对于学生干部的培养也不容忽视，要定期组织学习教育活动，活动形式力争做到多样化，如报告会、讨论会、参观访问、社会调查等，让学生干部从不同形式的活动中获得知识和能力的全面提升，增强学生干部的责任意识，使之在与青年学生交流时能够更好的发挥引导作用，帮助他们解决实际问题，将青年学生牢牢团结在基层共青团组织周围，这样高校基层共青团组织的发展前景必然会更加的广阔和光明。 　　（三）善于运用新媒体平台 　　新媒体平台在高校基层团支部工作中发挥的作用不可小觑，将传统工作方式与新媒体紧密结合到一起，构建新型工作模式，能够给青年学生带来新鲜感，引发他们参与基层团支部活动的高度热情。基层团支部应借助微信、微博公众号加强与青年学生的交流互动，深入探查他们的心声，了解他们的所思所想，向青年学生传递正能量和积极向上的人生观、价值观，进行正确舆论导向。基层团支部还要自行设计和策划团日活动，用充满新意的活动来抓住青年学生的眼球，提高他们的活动参与度，让青年学生在