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付出 收入 是什么决定了你收入？ 第三十一页，共五十九页。 更高的收入从哪里来？ 第三十二页，共五十九页。 ３、我的收入到底是谁决定的？ 是公司只能发这么多工资？ 是老总只有这么点钱？ 还是我自己的能力水平，资格，关系？ 第三十三页，共五十九页。 员工： 拿多少钱干多少活 ？ 老板： 干多少活拿多少钱！ 谁先改变？ 假如让我的收入增加一 倍、三倍、五倍我缺什么？ 第三十四页，共五十九页。 　　　企业的利润来自对客户创造的价值和对社会的贡献。 　　　个人收入来自对公司所创造的价值，要想获得更高的收入，得为公司创造更多的价值。 第三十五页，共五十九页。 第三十六页，共五十九页。 * 在工作中，一个人要获得成功，60%取决于职业意识，30%取决于职业技能，10%靠运气。 人们经常在讨论有关意识的问题，那么究竟什么样的意识是好的意识，什么样的意识又是不好的意识呢？而我是在用什么样的职业意识来对待我的工作呢？ 第三十七页，共五十九页。 职业化心态和意识 第三十八页，共五十九页。 职业化心态和意识 第三十九页，共五十九页。 职业化心态和意识 第四十页，共五十九页。 职业化心态和意识 第四十一页，共五十九页。 职业化心态和意识 第四十二页，共五十九页。 职业化心态和意识 第四十三页，共五十九页。 销售人员卓越心态塑造与激励 2016年7月14日 第一页，共五十九页。 互动分享： 您是在什么情况下，感觉到开心、伤心、闹心、烦心 喜 怒 哀 乐 愁 第二页，共五十九页。 希望也能认识你 开创人生的无穷可能性 寻找人生的感觉 使人生的理想与具体目标相一致 第三页，共五十九页。 决定你心情的是什么 是缺少喜悦的心情？缺少满足需求的资源？ 还是缺少对真相本质的认知？有效的方法？ 我们不缺乏爱、喜悦与资源 我们缺乏对爱与喜悦的理解 我们缺乏对爱与喜悦的表达 第四页，共五十九页。 成功的决定权在你自己 熟悉公司的产品 成为公司产品的最佳顾客，变能创造双赢的态势 将产品分享及推荐给更多的人 我们要更多的分享产品与服务，组织别人消费的行为为你赢得回报 第五页，共五十九页。 思考：工作的目的 为什么选择它？ 你对工作的期望是什么？ 为此，你愿意付出什么？ 第六页，共五十九页。 和你选择的工作/公司谈恋爱了吗？ 标准是什么？ 心中的他/她（工作）是怎样的？ 是否记得第一次（工作）的感觉？兴奋/不安/好奇/冲满期待？ 为什么需要？ 现在的选择是你的最爱吗？ 为什么？ 怎么做？ 如何去追求心中的他/她（工作）？ 如何拥有一份合适的工作？ 第七页，共五十九页。 奔 跑 早上,一只非洲羚羊醒来，它必须比跑得最快的非洲狮子还要快，否则就被吃掉. 同时,狮子醒来，它必须比跑得最慢的非洲羚羊还要快，否则就会饿死 　　你在你的企业里, 是跑在前面的羚羊还是追在后面的狮子？ 第八页，共五十九页。 请问狮子会活下来还是羚羊会活下来？ 不论你的企业在你的行业里, 是跑在前面的羚羊还是追在后面的狮子，当太阳升起的时候你都得奔跑。 第九页，共五十九页。 工作的本质 提高能力 提高职位 提高薪水 挣钱 权利 尊重 价值体现 快乐 愉悦 幸福 开心 表意识 潜意识 任务 目标 第十页，共五十九页。 最重要的是……共同愿景 企业 个人 投资者 经营者 管理者 员工 归属感 不认同 认同 愿景目标、企业精神、价值取向 第十一页，共五十九页。 没有人可以决定你…… 只有 配合默契 步调一致 才能 让我们快速成长！ 第十二页，共五十九页。 重要的是…… 我们喜欢自己吗? 我们自信吗？ 面对新的挑战，我们的习惯是YES还是NO？ ——我们长期养成什么样的习惯？ 第十三页，共五十九页。 江本胜（日）：水知道答案 正面循环与负面循环的真实结果 气死了，宰了你！ 混蛋！ 你给我做！ 爱。感谢 你真棒！ 你真可爱 “世界微尘，因心成体；唯心所现，唯识所变。”即是说，大至世界，小至微尘，都能随着我们的心性改变，我们起心动念所产生的波动能改变周遭的环境。 第十四页，共五十九页。 人的身体含水比例 出生前 99% 儿童 90% 成年 70% 衰老 50% 江本胜博士也让一些孩子做试验，他把自来水瓶摆放在屋子中央，几个孩子手拉着手围绕着自来水瓶祈祷：“水，干净吧！”在显微镜的透视下，我们看到水的结晶从支离破碎渐渐变成完美的晶体。孩子们看到水竟能感应到他们纯洁心灵的呼唤声，天真的脸蛋绽露出惊喜之情。 第十五页，共五十九页。 哈佛的调查 * 3% 有清晰且