彼岸企业文化范本.pptVIP

3、企业宗旨 对消费者：提供时尚观点，传播美丽理念 对客户：合作双赢 共同成长 对股东：高度负责 长效回报 对员工：学习培训 成就自我 对社会：注重环保 回馈大众 第三十一页，共七十九页。 .管理理念—— 科学化、市场化、系统化 .人才理念—— 国际化、专业化、品牌化 .质量理念—— 产品人性化、标准全球化 第三十二页，共七十九页。 4、彼岸的使命 　　提供咖啡，传播写意理念； 为提升消费者的美丽品质服务； 为员工搭建人生价值的实现平台。 第三十三页，共七十九页。 5、彼岸的核心竞争力 以成功经营人心为终极目标，以双赢利益机制和学习创新的方法，整合全球有效资源，实现战略目标的能力。 第三十四页，共七十九页。 6、彼岸企业文化的具体表现 1、诚信：百德诚为先，百事信为本，诚信是彼岸文化的核心。 2、感恩：滴水之恩，涌泉相报，感恩报恩是彼岸做人的原则。 3、尊重：建立相互尊重的彼岸拇指文化，让人人都感到伟大和崇高，在工作中感受生命的意义。 4、合作：二人为仁，三人为众，人字的结构就是相互支撑，在合作　　　　 中共赢是彼岸人做事的原则。 5、分享：一个人最大的智慧就是与别人分享的智慧，只有分享的思　　　　 想才有力量，没有分享，就没有团队的成长。 6、创新：创新是旧的资源新的整合，创新是彼岸事业发展的灵魂，　　　　 与时俱进是创新的最佳体现。 第三十五页，共七十九页。 7、彼岸的独特节日 学习节：7月19日 将学习成果与半年工作成果总结相结合的一次团队分享共赢的节日。 第三十六页，共七十九页。 感恩节：11月份的最后一个周五 11月份的最后一个周五是国际通行的感恩节。彼岸将这一天做为一个特别重要的节日，对我们的合作者、支持者、消费者进行真诚答谢和感恩活动。 第三十七页，共七十九页。 8、彼岸企业文化综合表述 以诚信构筑彼岸文化的核心；以彼岸的使命；用学习沟通和自我超越的企业精神打造百年彼岸品牌，用5~10年的时间成为中国和世界饰品的领先品牌。 第三十八页，共七十九页。 1、彼岸是什么？ 四、彼岸企业文化的内涵 ① 诚信彼岸 时尚彼岸 科技彼岸 ② 彼岸是美丽天使 第三十九页，共七十九页。 3、什么是彼岸人的特征？ 有胸怀、有远见、有思维、有品格 胸怀：草原一样辽阔 （胸怀多宽 事业多宽） 远见：雄鹰一样高远 （登高望远 举重若轻） 思维：骏马一样驰骋 （思维超前 观念创新） 品格：哈达一样高尚 （洁白无瑕 坦荡真诚） 第四十页，共七十九页。 4、彼岸人的座右铭 1）小胜凭智，大胜靠德。 2）以彼岸事业为己任，不以彼岸利益为己有。 3）当今社会，观念、思维方式的革命，远比技术、软件和　 速度的革命更重要。 4）做正确的事情，然后把事情做正确。有所为有所不为。 5）大道行简。把复杂的事情简单化，把简单的事情做完善。 6）世界上没有奇迹，只有专注和聚焦的力量。 第四十一页，共七十九页。 什么是企业家？ 围绕终极目标，能将有效资源做最佳整合的人。 第四十二页，共七十九页。 没有优秀的企业文化， 很难营造企业家成长的环境； 没有优秀企业家的成长， 很难获得企业文化的不断创新。 第四十三页，共七十九页。 5、彼岸广告定位 时尚、美丽的倡导者 第四十四页，共七十九页。 6、彼岸企业广告语 1）百年彼岸 2）彼岸是草原 3）彼岸绿色饰品 传播健康理念 4）诚信彼岸 绿色彼岸 科技彼岸 第四十五页，共七十九页。 1、98%法则： 　 品牌的98%是文化；经营的98%是人性； 　 资源的98%是整合；矛盾的98%是误会。 五、彼岸文化三大管理思想 第四十六页，共七十九页。 2、三个三原则： 　 中国传统文化中认为：一生二、二生三、三生万物。三是最稳定持久的数字，彼岸“三个三原则”的寓意是做百年事业。 三 子 三 洗 三 力 孔子 克己复礼 洗面 时尚形象 体力 产品经营 孙子 不战而胜 洗脑 全球观念 财力 资本经营 老子 上善若水 洗手 两袖清风 智力 品牌经营 第四十七页，共七十九页。 3、奥运精神+木匠观点： ① 奥运精神： 奥运精神是一种让全世界60亿人口为之振奋的精神。 奥运原则：公正公开公平； 奥运主题：参与竞争合作，更高更快更强； 彼岸育才观点：把用人工作变成工作育人，在竞争　　　　　　　中成长，在合作中共赢。 第四十八页，共七十九页。 ② 木匠观点： 走进大森林，无材不能用；经历过挫折和磨难的树，树纹更加美丽，因而更具有独特珍贵的价值。 ③ 1+1 〉2： 彼岸在大团队建设中，特别强调战略伙伴关