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ALLPKU——A置业岗位设置 岗位设置 北大纵横管理咨询公司 2002年8月12日 ★秘密 2002-8-10 * ALLPKU——A置业岗位设置 第一页，共十七页。 上市前的直线职能型组织结构 董事会 总经理 副总经理 总经理办公室 人力资源部 计划财务部 行政管理部 信息资源部 预算合同部 开发部 工程管理部 材料设备部 上市办公室 资金管理中心 东湾顾问公司 银达物业公司 （临时） （综合） 2002-8-10 * ALLPKU——A置业岗位设置 第二页，共十七页。 总经理办公室主要岗位／职责设置（一） 主任 具体负责对外信息发布、联络协调、宣传与接待工作； 具体负责办理有关政府审批手续； 进行各种会议管理和联络，组织公司的文娱活动； 协助进行公司的品牌建设； 接待处理客户投诉，督促纠正改进。 起草和修订公司发展战略规划； 参与对公司投资项目的洽谈、评审与决策； 参与公司年度、月度计划的制定； 汇总各部门的工作总结，制作公司工作简报； 起草制定公司各项规章制度及主要的业务流程。 负责印制公司报告和文件； 负责公文收发、传阅、送审和催办工作； 负责印鉴、介绍信管理和函电收发工作； 制作会议纪要； 负责公司前台接待工作； 日常程序性工作。 职责要点描述 任职条件 负责公司战略规划，组织重大投资决策； 负责推进公司管理的规范化、制度化； 协调公司各部门之间的关系和活动； 负责处理、维护与政府部门、社会公众的良好关系； 负责公司法律事务 负责品牌建设； 负责公司文化建设和组织各类活动。 战略管理 公关关系 秘书 专科以上学历 中文、文秘等专业 2年以上相关工作经验 专科以上 公关、行政管理等专业 3年以上相关工作经验 本科以上学历 经济管理及相关专业 3年以上相关工作经验 本科以上学历 经济管理及相关专业 5年以上相关工作经验 岗位 2002-8-10 * ALLPKU——A置业岗位设置 第三页，共十七页。 总经理办公室主要岗位／职责设置（二） 制定公司档案管理制度； 具体负责公司所有文件、合同、资料和档案的收集、分类、归档等管理工作； 指导和检查各部门的文件、资料的整理、归档、管理工作； 负责协调各部门向总经办的文件、资料档案的转移工作； 监督预算合同部的合同文本的管理工作，定期办理合同的移交手续； 负责办理部门经理交办的其他事项。 档案管理 专科以上学历 中文、文秘等专业 2年以上相关工作经验 总工 参与审定和解决项目可行性研究和规划设计中的重大技术问题； 负责提出项目施工中采用的主要施工技术和方案； 负责提出新技术、新材料运用的规划； 参与总分包单位招标中技术方案的评标工作； 负责对总包、分包、监理单位的主要技术方案和措施进行审定； 参与制定和审核项目建设总体策划； 参与解决设备材料选型和采购中的技术问题； 负责解决项目施工和验收交接过程中的重大技术难题。 大学本科以上学历 工民建、建筑等专业 具备10年以上工程建设经验 职责要点描述 任职条件 岗位 2002-8-10 * ALLPKU——A置业岗位设置 第四页，共十七页。 行政管理部主要岗位／职责设置 经理 负责公司办公及生活的保障工作； 办理办公、生活、劳保物品的采购及使用管理； 负责通讯设备管理； 负责日常福利的发放工作。 负责公司公务用车的管理与调配，确保公务用车的及时合理； 负责车辆的安全管理工作，确保车辆行驶的安全性； 办理车辆的年检手续及其它车务手续； 负责日常安全教育和交通安全管理。 职责要点描述 任职条件 全面管理公司的后勤保障工作； 负责非生产用固定资产的采购计划和管理工作 负责物业的出租、管理及楼宇的物业管理； 协调与物业有关的政府及主管部门的关系。 后勤管理 物业管理 车辆管理 高中以上学历 高中以上学历 中专以上学历 专科以上学历 3年以上相关工作经验 岗位 负责租物管理、客户服务及费用收缴工作； 负责楼宇的清洁卫生； 负责设备、设施的检修维护工作； 对非生产用固定资产进行登记、维护、盘点； 负责安全防范工作，提高公司员工宣传四防意识。 2002-8-10 * ALLPKU——A置业岗位设置 第五页，共十七页。 信息资源部主要岗位／职责设置 经理 参与信息系统的开发与应用； 参与规划和维护公司的局域网； 规划、建设和管理公司网站，配合各部门做好网上宣传工作； 组织进行计算机及网络知识培训。 负责计算机设备的维护、管理，保证系统安全运行； 负责公司应用软件的选择推广和技术指导； 协助相关部门完成应用软件的调研、甄选和开发利用工作； 参与信息系统开发。 职责要点描述 任职条件 负责公司信息管理的规划和修订； 组织建立、维护信息系统； 负责对计算机及其设备的维护、管理工作； 负责策划公司计算机培训及应用推广工作； 负责各专业信息数据库技