靖江哪里可以学会计实操 发放工资要注意哪些坑?.docVIP

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  • 2022-10-18 发布于浙江
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靖江哪里可以学会计实操会计实操学习哪里好初级延考,肯定打乱了很多同学的计划——先考到初级证书,然后带上证书去应聘。但现在延考,出成绩时间也会相应延迟,今年还能往财会方向发展吗?不必等到初级考后,现在就告诉你们:能!而且现在就能!先上岗还是先考证?这个问题其实并没有标准答案。当你拥有实操技能的时候,真本领也可以成为找工作、跳槽的敲门砖!备考初级证书的同时,也可以学习实操,并且用实操巩固理论知识?暨阳教育在学员备考初级的同时,同步开设实操课程,成为升职加薪的助力课程特色小班授课,

靖江哪里可以学会计实操 会计实操学习哪里好 发放工资是会计人员绝对不能出错的一项工作内容,然而在计提工资和发 放工资这块,会计分录稍不小心就会搞混,几乎每个会计都曾经“掉进坑 里”呢。今天就来好好讲讲计提工资和发放工资的相关会计处理吧! 计提的工资和实际发放不同分录如何做? 这 里 分 2 种 情 况 :如果是计提的工资大于实发的工资,分录应做成: 借 : 管理费用 - 工资红字贷: 应付职工薪酬红字 如果是计提的工资小于实发的工资,分录应做成: 借 :管理费用 - 工资贷: 应付职工薪酬- 工资 企业承担给职工交的五险一金,计提和发放分别怎么做分录? 1、计提工资时要先把企业部分的社保缴了: 借 :××费用(管理/销售等) 贷 :应付职工薪酬 — — 社保 2、次月发放工资时,企业承担的公积金部分分录对应为: 借 :管理费用 - 住 房 公 积 金 贷 :应付职工薪酬 - 住房公积金 3、企业承担的社保部分,会计分录对应为: 借 :管 理 费 用 :养 老 保 险 ( 医 疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)贷: 应 付 职 工 薪 酬 :养 老 保 险 (医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险) 到 这 里 要 注 意 :向社保局缴纳保险费用、税务局申报个税时,应当要把其 他应付款扣的个人社保部分和应付职工薪酬挂的单位承担部分全部支付 掉先哦。 所以会计分录对应为: 借 :其他应付款 — 养老保险(医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、 住房公积金)应付职工薪酬 — 养老保险(医疗保险、失业保险、工伤保险、 生 育 保 险 、 住 房 公 积 金 ) 贷 :银行存款(把个人扣下来的个税全部申报了并支付) 借 :应交税费 - 应交个人所得税贷: 银 行 存 款 来暨阳教育学会计实操,十年以上会计经验老师手把手教学,小班制,包教会,轻 松应对账目问题,还等什么,赶紧来找我咨询吧

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