就业礼仪与常见问题解析.pptVIP

第七讲 就业礼仪与常见问题解析 主讲人：郭玉莲 第一页，共三十一页。 目录 一、服饰的礼仪 二、面试中站与坐礼仪 三、面试中的握手礼仪 四、注意面试时的肢体语言 五、外企面试礼仪 六、外企面试的五大忌讳 七、就餐与坐车的礼仪 第二页，共三十一页。 一、服饰的礼仪 （一）服饰打扮的信息暗示功能 服饰打扮是一门艺术，也是求职者展示自己最佳形象的有效途径。服饰打扮具有明显的信息暗示功能，从服饰的颜色、样式、档次和搭配上，就可显示出一个人的性格爱好，文化修养、生活和风俗习惯。服饰打扮的作用是通过服饰显示出一个人的气质和审美情趣。 第三页，共三十一页。 服饰的礼仪 （二）“T.P.O”原则 在服饰打扮上，必须完全服从国际公认的“T.P.O”原则。 T（Time）时间，指服饰打扮必须根据时间来决定. 既指时令、季节，又指具体月日或星期几，也可具体到一日内的白天、黑夜、钟点、时辰。 P（Place）指地点、场所、位置、职位，即服饰打扮应与所处的场合相协调。 O（Object）代表目的、目标、对象。即试图通过穿着打扮来到达到给对方留下一个什麽样的印象。 第四页，共三十一页。 服饰的礼仪 根据“T.P.O”原则，应聘者在前去求职面试时，务必使自己所选择的服饰传达出这样的信息：谨慎大方、精明能干、办事认真可靠。 第五页，共三十一页。 服饰的礼仪