餐饮行业薪酬结构设计.docxVIP

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  • 2022-11-04 发布于江苏
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餐饮行业在晋升途径和薪资结构设计时应该注意的问题? 战略眼光 晋升途径 薪资结构 单店如何发工资? ①店长薪酬结构:底薪+绩效+单店业绩提成+在职分红+超额激励 ②前厅经理薪资结构:底薪+绩效+前厅销售业绩提成+单店利润分红 ③后厨主管薪资结构:底薪+新品销售提成 5%+100 万以后毛利 3%+单店利润分红 ④服务员薪资结构:底薪+绩效+订餐提成 ⑤厨师薪资结构:底薪+新品提成 3%+100 万以后毛利 2% ⑥前台收银薪资结构:底薪+办卡提成 2%(成交提 1%、消费完发1%)利润从暴利+爆品来 营业额达成率(%) 营业额区间(万元)分红比率(%) 营业额达成率(%) 营业额区间(万元)

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