劳动法学年论文研究方向.pdfVIP

第二部分 劳动与社会保 1、同工同酬的探讨 2、经济补偿金制度研究 3、劳动法上劳动者概念之研究 4、劳动法与农民工权益保障研究 5、论劳动法的价值 6、论劳动法上的雇主资格 7、农民工权益的保护与我国劳动法的修改 8、和谐社会与我国劳动法的完善 9、劳动关系中的竞业禁止研究 10、《劳动法》调整范围探析 11、工会在构建和谐劳动关系中的作用 12、雇佣关系与劳动关系比较研究 13、和谐劳动关系的特征与劳资博弈的探析 14、近代西方劳动关系理论的历史演进 15、论劳动关系协调处理机制 16、论劳动关系中的商业秘密保 17、论事实劳动关系 18、强化私营企业劳动关系调节机制建设的思考 19、浅析事实劳动关系的认定 20、试论劳动关系缔结中的先合同义务 21、试论社会转型时期和谐劳动关系的构建 22、论劳动法的调整对象 23、我国经济转型过程中劳动关系演变的制度分析 24、我国企业劳动关系现状及对策研究 25、论劳动关系法律调整的特征和方法 26、论劳动关系的社会性特征 27、论公平就业的基本内涵 28、国家在促进就业中的职责 29、劳动力中介机构的规范研究 30、反就业歧视法若干问题研究 31、中国劳动法适用范围的思考 32、论劳