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(3)资料宣传组 公司运动活动方案 公司运动活动方案 1 为进一步加强公司企业文化建设，丰富员工的文娱生活，拟定于 12 月中旬举 办某某公司第一届职工运动会。具体方案如下： 一、指导思想 以创先争优活动为契机，以强体健身、促进交流、增进友谊、凝心聚力、鼓励 干劲为目的，以各种文体活动为载体，大力宏扬我公司职工善于吃苦、乐于奉献、 勇于拼搏的精神，进一步推进公司的快速发展。 二、组织管理 1、成立公司第一届职工运动会组委会 主任： 副主任： 成员： 2、下设工作组 (1)办公室 主任： 成员： 职责：组织协调工作、比赛日程安排。 (2)后勤保障组 组长： 成员： 职责：负责比赛器材的购置、场地联系、参加活动人员的食宿安排、车辆安排 和比赛现场的有关服务、活动经费的使用及管理工作。 (2)集体拓展项目 组长： 1 成员： 职责：负责做好文件材料、每场比赛成绩通报、宣传资料、新闻报导工作，以 及奖杯、奖牌、证书的制作。 (4)裁判组 组长： 成员： 职责：负责做好裁判工作，制定个项目竞赛规则及比赛时抽签、计分、计时、 统计工作，保证竞赛公平有序进行。 三、活动内容 1、活动时间、地点： 时间： 地点： 2、活动形式：采用团体赛的形式，分 x 个队伍进行比赛，每队不超过 x 人， 具体参赛队伍如下： (1)xx 队 队长： 队员： 要求各队统一着装(服装由各参赛单位负责)。 3、比赛项目 (1)团体运动竞技 团体运动竞技分为足球、篮球、气排球、拔河 X 个项目，各比赛项目设一、 二、三名各 1 名，鼓励奖 x 名。 本环节采用积分制，共设二个比赛项目，每一个项目在规定时间内完成比赛任 务，按成绩进行排名，第一位积 4 分，第二名积 3 分，第三名积 2 分，第四名积 1 分，浮现相同成绩的，赋予同等积分，最后按各队总积分进行排名。 四、注意事项 1、运动会期间，队员的管理及一切安全和生活事宜均由各参赛单位负责人负 责。凡因病或者因其他特殊原因不宜参加比赛的职工不能勉强参加。参赛者需要上班 时要跟部门主管联系协调好，在不影响工作的前提下参赛。 2、各单位要积极组织参加本次运动会，运动员要本着友谊第 一、比赛第二的原则进行，既要赛出水平，更要赛出风格、赛出友谊。要遵守 赛场纪律，尊重裁判及对方运动员，服从组委会的领导。 3、具体比赛规则，另行制订。 公司运动活动方案 2 一、活动主题： 健康人生快乐由我 二、活动目的 提高员工素质，倡导绩效团队，营造和谐氛围，构建成功企业。期望在紧张的 工作之余，给泛博员工提供一个缓解压力的平台，创造一次开心一笑的时刻。三、 活动时间： 20xx 年 11 月 24 日 上午： 8:30-9:00 比赛团队进场列队，主持人隆重请出董事长。 9:00-9:15(董事长致开幕词) 9:30-12：00------团体 8*50 接力比赛、混双羽毛球比赛、团体跳绳比赛、 2 人 3 足比赛 下午： 13:30-17:00 团体拔河比赛、男子篮球比赛(先 3、4 名争夺，后冠亚军 决赛)、女子 100 米比赛、开心套圈比赛 17:00-17:30 闭幕式。员工、运动员入场主持人请出董事长董事长致闭幕词颁 奖员工退场 三、活动地点： 四、活动对象： 公司全体在职员工(包括各分支机构)六、活动组织 总顾问： xx 总指挥： xx 总协调： xx 副协调： xx 筹备组主任： xx 副主任： xx 委员：各部门负责人裁判长:(xx) 统计： xx 五、活动内容策划集体运动比赛(一)参赛规划 1、本次运动会共设 5(或者任何数量)个代表队，分别为 xxxx 2、参加人员必须是本公司员工，每一个运动员最多只能报两个项目。由于比赛 活动时间为一天，因此请各员工根据自身的身体条件合理的选报运动项目。 3、各代表队选出一位队长，负责与筹备组联系，并给代表队设定名字以及每 队的口号，于 x 月 x 日前各代表队把各项目参赛人员报到行政人事部，由大赛组委 会编定比赛日程表和秩序表。 报名截止后各代表队原则上不得随便更换运动员，否则取销该代表队在该项目 的参赛资 格。 4、各代表队须自行组织进行赛前训练。 (二)集体运动项目及奖项设置 (三)奖金设置 (四)运动比赛纪律 1、全体工作人员必须在指定时间内到位，认真组织比赛;让比赛活动能准时、 有顺序的进行。 2、坚持公平、公正原则，严禁工作人员或者裁判员有任何舞弊行为; 3、全体参赛运动员必须服从保安、工作人员及裁判安排，听从指挥，不弄虚 作假，以友谊第一、比赛第二的精神来参加竞赛。 a)全体人员须队列整齐，口号响亮，着装整齐，表现出依黛丽良好的精神面 貌。 b)各部门必须组织部门员工文明观赛。 c)严禁喧哗、起哄、打架闹事等行为，情节严重者开除处理。 d)当天任何人不 得擅自提前离