房地产公司行政部职责.docxVIP

房地产企业行政部职责 职责一:房地产企业行政部职责 1、向综合管理中心负责。 2、编写拟定企业人事行政管理制度。 3、组织统筹企业人力资源开发及聘用工作。 4、组织统筹并管理、监察企业行政管理运作。 5、协调并支持、配合企业各部对人力计划、行政开支的管理工作。 6、协调配合企业各部对人事、行政方面工作的支持。 7、组织、统筹配合企业各部对员工进行培训及核查工作。 8、组织统筹策划企业文化活动,增强企业凝聚力,员工归宿感。 9、依时计划统计向企业呈报各项人事、行政工作月、季、年报表给企业决策参照。 10、制订企业办公费用总开支的计划,并加以调控。 11、配合支持企业对外人事、行政事务工作。 12、做好员工到任、离职的交接工作,保证各个岗位的工作衔接正常。 13、企业的各种规章制度的落实和执行。 14、整理成立企业的档案,统一企业的公文格式 15、对外协调好政府劳动管理部门的关系。 16、负责平时的接待工作。 职责二:房地产企业行政部职责 1、拟定企业行政管理制度、汇编企业各项制度、监察检查各部门执行的情况; 2、负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理; 3、根据董事会批准的行政费用总额度,每个月拟定企业行政费用估算,并严格控制行政费用的支 出; 4、负责企业财产的管理,成立固定财产、低值易耗品等物品的购买、查收、使用登记及定期检查使用情况的制度; 5、负责企业印章和介绍信的管理,严格执行印章和介绍信的使用规定; 6、负责企业文件的管理工作; 7、根据企业行政管理制度,做好电话、传真和复印机等设备的使用和管理; 8、负责企业车辆的管理和调换工作;成立车辆档案,做好车辆的维修、保养工作,定期检查车 辆使用情况,加强对司机、非司机的安全教育工作; 9、负责企业外围环境卫生的管理; 10、负责企业办公地点安全、保卫、消防工作的管理; 11、负责员工食堂工作的管理; 12、负责对外的接待及票务、住宿等工作; 13、根据总经理的指示,积极组织好企业级的重要会务活动和平时的办公会议; 14、负责企业大事纪工作; 15、负责信访接待工作; 16、负责对派出所、安委会、居委会等单位的联系工作; 17、负责办理营业执照、代码证、统计证、税务证等的换发年检工作。 职责三:房地产企业行政部职责 1、负责企业行政管理工作,包括规章制度管理、文档管理等。 2、负责人力资源管理工作,包括绩效考评、考勤纪律、人事调整、员工档案管理、员工招聘、培训和员工关怀、慰问等事宜。 3、负责企业的办公事务管理,做好后勤保障工作,如办公用品的采买、领用管理等。 4、负责对外联络、协调、公共关系成立等。 5、负责企业文化成立,组织定期活动,提高企业凝聚力,统一员工思想、理念等。 6、负责做好各种工作会议的组织工作、记录工作,“上传下达”贯彻、监察会议落实情况等。 7、负责企业有关活动的协调组织安排、过程布置等。 8、负责企业对外申报,落实资质管理、工商年检管理及新机构的成立、筹备工作。 9、根据企业安排,暂时做好对外广告发布、制作及工程建设开发手续。 10、企业交办的其他工作。 职责四:房地产企业行政部职责 一、综合协调企业各部门的平时工作。协助分管经理安排好一个时期的工作布局;加强督办 检查工作;做好部门与部门、经理与部门之间的工作衔接;搞好一线生产和后勤保障等方面矛 盾的协调。 二、负责企业召开的各种会议的筹备通知、记录、整理和签到工作;拟定企业周、旬、月、 年工作计划和计划的督办、落实和考评工作。 三、负责来信来访接待、正常业务、客户接待和其余行政事务;负责对外单位、政府部门的 联系、沟通工作。 四、管好用好企业固定财产设备、通讯、网络、办公用品、办公设备。 五、管理企业人事、文书和技术档案。做好收集、整理和归档工作;做好文件传达、文字打 印和其余文字、图片、专利、音像的编篡工作。 六、负责劳动纪律管理。做好各部门当月考勤核查工作。 七、负责办公楼（院）水电管理,环境卫生、茶水供给、员工食堂等后勤服务工作。 八、负责企业业务文件的起草、打印、收发工作;负责经济信息收集整理、规章制度的拟定。 九、负责企业劳动人事和文书档案的收集、整理、归档保留工作;妥善保留好企业印章和使 用;保留好各类证照、图纸、图片、奖杯、奖状、荣誉证书、影视资料和技术资料等。 十、负责劳动人事工作。录办选聘、录取、调配、任用、奖励、核查、评定、晋升等项工作 手续。做好员工安抚工作。 十一、负责对外企业形象和广告宣传,员工教育和培训;订购报刊杂志,业务书籍。 十二、负责企业文体活动的策划与组织实施等。  ;提炼、成立、维护企业的理念文化、行为文化 十三、负责维持企业正常的生产、工作、发事件办理。  生活秩序。协助配合公安及司法机关对重重要迫突 十四、负责协调企业与法律顾问及法律事务工作