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地产企业各岗位绩效核查指标表
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表一:人力源部
部
KPI
表??????????????????????????????????????
.4
表二:人力源部
KPI
表??????????????????????????????????????
.6
表三:人力源部
理
KPI表??????????????????????????????????????
.8
表四:合部
主管
KPI
表??????????????????????????????????????
.11
表五:合部
前台公关
KPI
表??????????????????????????????????????
.12
表六:合部
档案管理KPI
表??????????????????????????????????????
.13
表七:合部
文
KPI
表??????????????????????????????????????
.14
表八:合部
清
KPI
表??????????????????????????????????????
.15
表九:合部
化
KPI
表??????????????????????????????????????
.15
表十:合部
管理KPI
表??????????????????????????????????????
.16
表十一:合部
KPI
表??????????????????????????????????????
.17
表十二:合部
理
KPI
表??????????????????????????????????????
.18
表十三:部
企划
KPI
表??????????????????????????????????????
.21
表十四:部
理
KPI
表??????????????????????????????????????
.23
表十五:算部
算
KPI
表??????????????????????????????????????
.26
表十六:算部
KPI
表??????????????????????????????????????
.28
表十七:算部
理
KPI
表??????????????????????????????????????
.30
表十八:开部
拓展
KPI
表??????????????????????????????????????
.33
表十九:开部
工程主管
KPI
表??????????????????????????????????????
.35
表二十:开部
工程目管理KPI表??????????????????????????????????????
.37
+*
表二十一:开部
理
KPI
表??????????????????????????????????????
.39
表二十二:工室
KPI
表??????????????????????????????????????
.42
表二十三:工室
工
KPI
表??????????????????????????????????????
.44
表二十四:部
出
KPI
表??????????????????????????????????????
.48
表二十五:部
会(集)KPI表?????????????????????????
???????????.50
表二十六:部
会(目)KPI表?????????????????????????
???????????.52
表二十七:部
理
KPI
表???????????????????.??????????????????.54
表二十八:金部
融
KPI
表???????????????????????????
.???????????.58
表二十九:金部
理
KPI
表??????????????????????????????????????
..59
+*
表一:人力资源部部长重点工作指标(KPI)组成表:
序号
详细工作
KPI(重点工作指
核查周
KPI说明
权重
计算方式
信息本源
核查目的
标)
期
出现一次差错减
由企业财务部、人力资源部经
保证企业准时正确
1
薪水管理
薪水差错次数
季度
员工薪水发放的出错次数
20%
少5分,出现3次
理提供帐目表单
发放
为0分
员工福利
员工福利保险差错
员工福利保险办理的实时性
差错次数每增加
由企业财务部、人力资源部经
保证员工福利工作
2
季度
20%
一次减少
5分,3
保险管理
次数
及出错率
理提供帐目表单
展开顺利
次差错为
0分
劳动合同
劳动合同签定、更改、续订
差错次数每增加
人力资源部经理收集到的差
保证企业后勤
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