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YP-AQ-05 有限公司 安 全 管 理 制 度 文件版号文件页数生效日期 A 共 3 页 2012.01.05 安全生产奖惩管理制度 文件编号：YP- AQ-05 受控印章 本 版 修 改 记 录 修改 日 期 修改缘由及内容摘要 修改人 审核人 批准人状态 拟制： 审核： 批准： A安全管理制度版号有限公司0 PAGE 1/3修改状态安全生产奖惩管理制度YP- AQ-05 A 安全管理制度 版 号 有限公司 0 PAGE 1/3 修改状态 安全生产奖惩管理制度 YP- AQ-05 页 码 目的 为建立有关安全生产嘉奖、惩处管理方法，加强安全生产管理，提高安全生产效率， 特制定本制度。 范围 适用于公司安全生产嘉奖惩处管理。 职责 公司各部门负责汇总本部门的材料，负责本部门的安全生产考核。 公司安全生产领导小组负责对各部门的安全生产进行考核。 公司安全生产领导小组负责审核、批准安全生产奖惩制度。 引用文件 《中华人民共和国安全生产法》 《危急化学品安全管理条例》 管理规定 嘉奖事项 对认真执行上级安全生产方针政策、公司各项安全生产规章制度，对防止事故发生和职业危害有贡献的车间、部门、个人，有下列状况之一的，赐予适当嘉奖： 在安全生产、消防安全管理、工作中，有下列先进事迹之一的部门、班组，赐予表彰和 500 元至 2000 元嘉奖。 提出合理建议，对设备进行改造，提高了设备的安全性能，提高了工序操作安全的牢靠性。 制止违章指挥、违章作业，避开事故发生者。 准时发觉或消退重大事故隐患，避开重大事故发生者。 乐观参与公司、部门组织的各种安全生产活动，被评为先进部门、车间、班组者。 消防安全宣扬教育普及，安全措施落实，消防组织制度健全，火险隐患准时消退，消防器材设备完整好用，无火灾事故，安全工作成果突出的。 准时组织扑灭或者乐观支援四周单位扑救火灾，避开重大损失，有显著贡献的。 在消防、安全工作的其它方面做出显著成果的。 在安全生产、消防安全工作中，有下列先进事迹之一的个人，赐予表彰和嘉奖: 宠爱本职工作，乐观参与安全生产、消防安全活动，成果显著的。 模范遵守消防安全规范，制止违反消防安全法规的行为，事迹突出的。 准时发觉和消退重大火险隐患，避开火灾及其他事故发生的。 乐观扑救火灾，抢救公共财产和人民生命财产，表现突出的。 在安全生产工作中，提出合理化建议，提高了工序操作安全牢靠性，并被接受实施取得成果。 制止违章指挥、违章作业，避开事故发生者。 在安全生产和消防安全工作其他方面做出显著贡献的。 嘉奖程序 安全生产先进班组和个人，由部门汇总材料上报安全部，经审核后报公司总经理审核通过。 先进部门由安全部提出意见，交公司由各部门争辩、审核通过。 惩处事项 有下列行为之一的，属于一般违纪现象，对违纪人员处以警告及扣发奖金 50?500 元，再次违反的，按本方法第 5.3.2 条规定的严峻违纪现象处理,第三次违反的按本方法第 5.3.3 条规定的重大违纪现象处理: 违反国家、地方政府有关安全、消防法规及本厂有关安全、消防规定，但未造成事故，未造成人员、财产损失的。 违反操作规程，但未造成事故，未造成人员、财产损失的。 违反有关人员、车辆、物资进出厂区、车间、仓库、停车场等场所的规定，但未造成事故，未造成人员、财产损失的。 对违规现象不制止、不报告，造成事故损失在 5000 元以内的。 擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。 不正确使用设备安全操作装置，损坏或擅自拆卸设备安全防护装置。 不按规定佩戴劳动防护用品者。 有下列行为之一的，属严峻违规现象，对违纪人员处以严峻警告及扣发奖金 500?1000 元，并离岗待业，视表现状况再作处理，再次违反的，一律予以辞退。 违反国家、地方政府有关安全、消防法规及本厂有关安全、消防规定，已造成 事故，事故损失在 5000 元以内的。 违反操作规程，已造成事故，事故损失在 5000 元以内的。 违反有关人员、车辆、物资进出厂区、车间、仓库、停车场等场所的规定，已造成事故，事故损失在 5000 元以内的。 发生事故,未造成人员、财产损失，但隐瞒不报的。 发生事故,未造成人员、财产损失，但造成肯定社会影响的。 对违规现象不制止、不报告，造成肯定事故损失的。 有下列行为之一的，属重大违纪现象，对违纪人员扣发奖金 1,000 5,000 元，并予以辞退的处理。 违反国家、地方政府有关安全、消防法规及本厂有关安全、消防规定，已造成事故，事故损失在 5000 元以上的。 违反操作规程，已造成事故，事故损失在 5000 元以上的。 违反有关人员、车辆、物资进出厂区、车间、仓库、停车场等场所的规定，已造成事故，事故损失在 5000 元以上的。 发生事故,造成人员财产损失在 5000 元以内，但隐瞒不报的。 发生事故