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2022年毕业生个人委托人事代理协议标准版word版--第1页 毕业生个人委托人事代理协议标准版 为预防本合同后期产生的争议，在合同签订过程中应当注意以下问 题： 第一，建议选择书面形式签订合同。 订立合同有书面形式、口头形式和其他形式。一般为避免履约纠纷， 最好选择书面形式订立合同，白纸黑字把权利义务约定清楚。对于因时间 紧迫而达成的口头协议，应当在事后及时补签合同。 第二，模板合同条款要逐一核对。 模板合同一般为可参考行业合同，一般涵盖了该分类通用合同条款， 使用时应逐一核对，结合自身需求进行适当修正。涉及数据条款要认真核 对清楚，确保数据的准确性。 第三，关于合同内容更改及补充。 本合同提供的示范条款仅供参考，对于合同条款要注意核对确认，确 保条款的正确适用性，争议性条款可双方沟通协商后进行调整，如需要具 体添加的条款可通过增加合同内容或者补充协议的方式进行约定补充。 合同正文： 甲方：_________乙方：_________根据毕业生就业政策有关规定，经甲， 乙双方协商一致，达成如下协议： 一、乙方符合_________省毕业生就业政策中关于个人委托人事代理相 关规定（到非公有企业就业，自主创业，委托推荐就业），自愿向甲方提 出申请个人委托人事代理。甲方接受乙方申请并办理相关事宜。 二、甲方负责管理乙方的人事关系和档案，为其办理毕业生接收落户； 1 2022年毕业生个人委托人事代理协议标准版word版--第1页 2022年毕业生个人委托人事代理协议标准版word版--第2页 转正定级；职称申报；计算工龄；档案工资调整；出国政审；以档案记载 的内容为依据，出具相关证明；代办社会保险；组织关系管理等。为更好 为毕业生提供就业服务，经乙方同意，甲方同时为乙方办理求职登记注册 和计算机信息查询服务。 三、乙方应遵守国家及省、市的法律法规，并遵守甲方人事代理的有 关规定，服从甲方的管理及时到甲方报到登记。 四、乙方按照规定应向甲方缴纳人事代理及求职查询等费用，服务费 应按照甲方要求及时缴纳，不得随意拖欠，否则甲方按照人事代理规定对 乙方做出处罚。 五、协议有效期自甲乙双方盖章签字起_________个月内，在此期间乙 方应及时主动到甲方办理手续，逾期不办理有关手续的，甲方将停止为乙 方提供服务，由此产生的后果由乙方自负。 六、本协议从双方签字盖章之日起生效。 七、本协议未尽事项，由甲乙双方依据相关法律法规友好协商后解决。 甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________ 负责人（签字）：_________ 身份证号码：_________ 地址：_________ 地址：_________ 电话：_________ 电话：_________ ________年____月____日 ________年____月____日 返 2 2022年毕业生个人委托人事代理协议标准版word版--第2页