2019银行招聘网申详解.pdf

2019银行招聘网申详解 每一年，总有一些毕业生和社会人员为了考取公务员而辗转各 地，但是面对国考、省考越来越严苛的报考限制，许多人望而却步， 从心建议，对于一心成公的考生来说，千万不要错过银行招聘考试， 主要理由如下： 理由一：招考人数多；近年来银行招聘招录考试已大幅升温，并 逐渐成为继考研、司法考试、国考之后的又一项重要的考试，；银行 招聘考试已经成为公考中较为大型的考试，立志考“公”的毕业生千 万不能错过这项考试! 理由二：报考门槛低；银行招聘招录考试 根据岗位的不同，面 向不同学历、专业、人群，报考门槛相对较低，岗位涵盖了普通职员、 柜员、技术人员、部门主管、行长、副行长，没有相关基层工作经验、 政治面貌等的严苛要求，为应届毕业生打开一扇成“公”的绿色通道。 理由三: 专业限制少；不管你是学经济、学管理、还是会计、计算机、 等理科专业，还是中文、法文、文秘等文科类专业，都 可能在银行 招聘中找到招聘信息，所以不管你是“热门专业”还是“冷门专业”， 只要符合招录条件，都可以参加银行招聘考试，顺利成为一名公 职 人员。 理由四: 全年有招聘；银行招聘也是公职考试， 不仅每天都有 小人数的招聘，还有一年一次面向应届毕业生的校园招聘、春/秋两 季各大银行的大型招聘，岗位多、门槛低。 综上考虑，应届毕业生及往届毕业生都可以从现在开始关注银行 招聘考试，及时报考、认真备考，为自己的成 “公”之路打开一条绿 色通道。 银行招聘流程细节 2019银行校园招聘考试将于2019下半年9月开始，为帮助各位 考生积极备考，给大家整理网申流程，希望大家可以提前了解银行校 园招聘的网申流程，网申需谨慎，备考要趁早！ 报名流程 1、公告发布。9-10月份在网上发布公告。次年3月发布春季招 聘的公告，主要为秋季校园招聘的补招。2018银行招聘公告汇总 2、10-11月校园宣讲。 3、网申。一般在公告发布后9、10月份开始，11月中下旬报名 截止，应聘者网上填写并提交简历，简历筛选结果及具体笔试安排通 过短信，电话，邮件等方式通知。2018银行校园招聘：如何在网申 中脱颖而出 4、笔试。11月下旬--12月上旬，组织笔试。各大银行招聘笔试 考试都考哪些科目？ 5、面试。12月-1月，笔试合格者进入面试测评。由各机构具体 安排组织面试测评时间。2018银行招聘考试面试技巧 面试通过，进入体检、背景核查等环节，体检、背景核查等合格 的应聘者，签订协议。 重要环节：网申 网申，是指通过银行指定招聘页面在线投递简历的一种求职方 式。只有通过网申，才能顺利进阶笔试与面试，可以说网申是成功进 入银行的第一道门槛。 网申是银行招聘的敲门砖，是第一道门槛，如果网申没有通过， 那么这家银行招聘也就对你关上了大门，所以必须对网申给予一定的 重视。从5大银行网申的往年数据来看，通过率仅为20%—40%，作 为银行校园招聘考试的第一阶段，网申通过情况并不乐观，很多同学 因此而与银行失之交臂。 注意：套路，由于每年报考银行校园招聘的学生基数过大，银行 的简历筛选工作大都采取 “机检+人检”的方式进行，按各项比重计 算评分。只有了解其中规则，才能拒绝被 “套路”。 1.硬性条件匹配，注意机检关键词设置情况。例如关键词设为“英 语四级”，你若填写 “CET-4”就会吃亏，如果将其写成 “英语四级 （CET-4）”，那么无论关键词如何设置，你都是赢家。如何填写硬 性条件？ 2.金融类实习经历加分，很多银行都会看重应聘者之前是否有金 融类的工作或实习经历，如果有如实填写即可，若在没有的情况下， 也可以尽量把过往经历向相关行业上靠，以便获得此项加分。 3.获奖情况突显能力 HR查看获奖情况其实是从侧面考察应聘者 的个人能力，在填写获奖一栏时应当分门别类、分清主次地列举，并 且善用数字来突显奖项的含金量，从而获得认可。 4.个人评价扬长避短 此栏并非只为彰显个性，更应该让HR看到 应聘者的自身定位。站在银行角度，扬长避短地评价自己，如突出自 己对银行业的热爱，以及体现乐于奉献，善于服务的性格等。 1.银行发布公告后，登陆银行公告中指定网站，大型商业银行通 常有自己专属的人才招聘网站，其他银行则以公告为准。 2.如实填