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首席数据官:
发挥数据价值,引领创新转型
普华永道第二期全球首席数据官调研结 果显示,全球领先企业任命的首席数据 官数量攀升,且首席数据官能够对财务 业绩产生积极影响。
2023年3月
2 首席数据官:发挥数据价值,引领创新转型
2021年,普华永道推出首期全球首席数据官(Chief Data Of?cer) 调研,并以资历、级别和工作范围作为首席数据官职位的定义标 准,而不是仅考虑职衔。
首期调研结果显示,在企业内具有实际影响力的数据官屈指可数。分析发 现,虽然企业年报中提及数据的频率达到历史新高,但2021年全球领先的 2,500家上市企业中,只有21%的企业将首席数据官职位纳入最高管理层或 仅次于最高管理层的层级中。
但2022年度的分析结果显示,情况正在变化。
大多数行业和地区的首席数据官任命均大幅增长, 27%的领先企业已聘用首 席数据官。首席数据官的任命与企业强劲的财务表现具有相关性,这既反映 出数据价值的增长,又意味着业绩突出、数据丰富的企业亟需首席数据官。 尽管企业在公告中往往更着力突出数据和隐私保护方面的成果,而较少提及 如何利用数据推动增长,但依托数据谋求创新、把握新机遇的企业往往能够 获得价值。本报告中将重点讨论以下几个方面:
首席数据官的崛起
首席数据官的价值
数据讲究数量还是质量
数据保护还是数据创新
数据成熟度是否不足
首席数据官的未来
充分发挥首席数据官的作用
3 首席数据官:发挥数据价值,引领创新转型
首席数据官的崛起
在过去几年中,随着数据量的激增,各行业和地区都有更多的企业开始任命 高管级别的首席数据官。 2022年度的分析发现,任命了首席数据官的全球 领先上市企业比例跃升了28.5%。首席数据官在各行业以及全球大部分地区 都已然呈现出崛起之势,但该趋势是否表明首席数据官开始实际进入企业的 核心领导层并为企业创造切实的价值?
首席数据官的渗透率(按地区列示)
首席数据官的渗透率(按地区列示)
2022 2021
北美
欧洲
33.7%
38.1%
41
6%
中东和非洲
全球
南美和拉丁美洲
亚太
6
10.2%
5%
13.4%
21
25.7
22.1%
%
%
27%
27.1%
33%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
资料来源:普华永道思略特分析
4 首席数据官:发挥数据价值,引领创新转型
首席数据官的渗透率(按行业列示)
首席数据官的渗透率(按行业列示)
截至2021年的首席数据官渗透率 2022年增幅
家庭和个人用品 银行
保险
软件和服务 食品和主食零售
商业和专业服务
多元化金融 消费者服务 传媒娱乐
零售
制药、生物技术和生命科学 医疗保健设备和服务
电信服务
耐用消费品和服装 食品、饮料和烟草
汽车和零部件
资本货物 公用事业
能源
运输
房地产
技术硬件和设备
材料
半导体和半导体设备
24%
24%
30%
43% 8% 51%
42% 9% 51%
36% 8% 44%
35% 6% 41%
39% 39%
34% 4% 38%
35% 1% 36%
28% 6% 33%
20% 11% 31%
23% 7% 31%
23% 8% 30%
29% 1% 30%
20% 7% 27%
15% 10% 25%
8% 12% 20%
10% 7% 17%
13% 3% 17%
11% 5% 17%
14% 2% 16%
11% 4% 15%
13% 2% 15%
7% 3% 10%
5% 3% 7%
54%
注:数据经取整处理,加总结果可能与总数有偏差
资料来源:普华永道思略特分析
100,000+25,000–99,9995,000–24,9990–4,999
100,000+
25,000–99,999
5,000–24,999
0–4,999
5 首席数据官:发挥数据价值,引领创新转型
首席数据官的渗透率(按企业规模列示)
首席数据官的渗透率(按企业规模列示)
2021
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