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- 2023-05-01 发布于北京
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A 股策略专题
1. 国企改革继往开来,考核体系不断强调盈利质量
央企业绩考核指标逐步细化,不断加强对盈利质量的重视程度。
2019 年底,国资委对央企提出了“两利三率”考核指标体系,引导
企业关注提高经营效率、加大科技创新产业布局。其中两利指企业
利润总额和净利润,三率即资产负债率、营收利润率、研发投入强
度。
2020 年底,国资委提出“两利四率”考核指标体系,新增全员劳动
力生产率指标,引导企业提高劳动力配置效率和人力资本水平。
2022 年 1 月,国资委将“两利四率”细化为“两增一控三提高”。
其中两增即要求增加利润总额、净利润,且两个利润的增速要高于
国民经济的增速;一控是指将资产负债率控制65% 以内;三提高即
营业收入利润率要
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