第12章管理会计.pptVIP

* * * * * * * * * * 12.4.2 编制责任报告的原则 1）适用性 2）适时性 3）准确性 4）相关性 第三十页，共四十二页。 12.4.3 责任报告的内容与形式 成本中心编制的报告一般分为三级：班组、车间和全厂。 第三十一页，共四十二页。 第三十二页，共四十二页。 12.4.4 业绩考核和评价 1）业绩考核与评价的一般原则 (1)可控制原则。 (2)例外管理原则。 (3)客观原则。 (4)可比性原则。 (5)激励性原则。 第三十三页，共四十二页。 第三十四页，共四十二页。 第三十五页，共四十二页。 第三十六页，共四十二页。 第三十七页，共四十二页。 第三十八页，共四十二页。 第三十九页，共四十二页。 12.4.4 业绩考核和评价 2）各责任中心的业绩考核与评价方法 (1)成本中心业绩考核与评价方法。 (2)利润中心的业绩考核与评价方法。 (3)投资中心业绩考核与评价方法。 第四十页，共四十二页。 本 章 结 束 第四十一页，共四十二页。 内容总结 管理会计。（4）有利于企业在经营管理上采取机动灵活的原则，使企业高层管理人员能够集中精力对最关键的问题进行研究。成本变动额=95×7000-－100×7000=－35000（元）。成本变动率=［－35000÷（100×7000）］×100%=－5%。（4）责任中心能够按控制责任分解落实，并进行考核评价。投资中心不仅能控制成本和收益，而且也能够控制资金的占用。（1）内部转移价格必须是企业内部购销双方自愿接受的。（2）内部转移价格必须对企业内部购销双方都有利。(3)若卖方宁愿对外界销售，则应有不对内销售的权利。(3)出售单位大多拥有多余的生产能力，因而议价只需略高于单位变动成本即可。(3)投资中心业绩考核与评价方法 第四十二页，共四十二页。 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 管理会计 第12章 责任会计 21世纪应用型本科会计系列规划教材 第一页，共四十二页。 12.1 责任会计理论 第二页，共四十二页。 12.1.1 责任会计概述 责任会计是一种管理制度，是管理会计的一个子系统。它是在分权管理的条件下，为适应经济责任制的要求，在企业内部建立若干责任单位，并对它们分工负责的经济活动进行规划与控制的一整套专门制度。 第三页，共四十二页。 责任会计的基本内容归纳起来有以下四个方面： 1）建立责任中心 2）确定各责任中心的目标 3）建立各责任中心的记录和报告制度 4）通过记录和报告评价、考核实际工作成绩 第四页，共四十二页。 12.1.2 责任会计的原则 1）责权利效相结合原则 2）目标一致性原则 3）可控性原则 4）反馈性原则 5）例外管理原则 第五页，共四十二页。 12.1.3 责任会计的作用 （1）有利于贯彻责任制，促使每个责任中心关心自己所控制的各项指标，了解自己执行工作的情况，及时调整，不断完善。 （2）有利于企业高层管理人员及时掌握所管辖范围内的工作人员的业务进展和考核情况，以便奖励先进，鞭策后进，从而调动每个成员的积极性。 （3）有利于各责任中心的经营目标统一到企业的总目标上来，使各级管理人员的目标上下一致，和谐统一。 （4）有利于企业在经营管理上采取机动灵活的原则，使企业高层管理人员能够集中精力对最关键的问题进行研究。 第六页，共四十二页。 12.2 责任中心的划分  第七页，共四十二页。 12.2.1 成本中心 1）成本中心的含义 有成本发生、对成本负责并能进行核算的责任中心，都可称为成本中心。 第八页，共四十二页。 2）成本中心的类型 成本中心分为技术性成本中心和酌量性成本中心。 技术性成本是指发生的数额通过技术分析可以相对可靠地估算出来的成本，如产品生产过程中发生的直接材料、直接人工、间接制造费用等。 酌量性成本是否发生以及发生数额的多少是由管理人员的决策所决定的，主要包括各种管理费用和某些间接成本项目，如研究开发费用、广告宣传费用、职工培训费用等。 第九页，共四十二页。 第十页，共四十二页。 【例12—1】某企业内部某车间为成本中心，生产A产品，预算产量6000件，单位成本100元；实际产量7000件，单位成本95元。计算成本变动额和成本变动率。 成本变动额=95×7000-－100×7000=－35000（元） 成本变动率=［－35000÷（100×7000）］×100%=－5% 计算结果表明，该成本中心的成本降低额为35000元，降低率为5% 第十一页，共四十二页。 所谓可控成本，通常应符合以下四个条件： （1）责任中心能够预见将要发生的成本； （2）责任中心能够计量的成本； （3）责任中心能够影响并调整的成本； （4）责任中心能够按控制