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公司员工忠诚度提升策略 PAGE PAGE 3 PAGE PAGE 2 摘要 当前市场竞争越来越激烈，各行各业充满了机会的同时也面临着激烈的挑战。企业人力资源作为重要战略资源，是企业发展过程中最难得且难以替代的资源，越来越受到企业重视，其中如何提高员工忠诚度是管理者们一直思考的问题。可见，高员工忠诚度可促进企业长期发展，低员工忠诚度则会使企业受损。目前，对于企业员工忠诚度、离职率等问题的研究较多，但针对物流企业员工忠诚问题的研究较少，尚缺乏深入的研究。本文以公司为研究对象，分析了员工忠诚度现状与问题，提出了提高员工忠诚度的策略。 关键词：公司；员工；忠诚度 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 10272 引 言 1 8976 一、相关理论概述 3 20360 （一）员工忠诚度概述 3 11382 （二）提高员工忠诚度的作用 3 28 （三）主要激励理论 3 20875 1.过程型激励 3 5382 2.内容型激励 4 3181 二、公司员工忠诚度现状 5 25893 （一）公司简介 5 20711 （二）人力资源基本情况 5 21460 1.人员结构情况 5 16545 2.薪资福利情况 6 240 （三）员工忠诚度基本情况 7 13710 1.员工忠诚度情况 7 2304