2023年游戏和互动行业薪酬和满意度报告（英译中）.pdfVIP

2023 游戏和互动 工资与满意度调查 ©Skillsearch和, 2023年 前言 今年是我们的第9届年度游戏和互动薪酬和满意度调查! 在过去的九年里，我们每年都会对游戏和互动行业的优秀人才进行一次调查。该调查不仅涵盖工资，还涵盖每 年变化的一系列其他兴趣点。 今年，我们根据时事涵盖了全新的主题，重点是每周工作四天和生活成本危机我们仔细研究了它们如何影响行业 ，因此我们今年看到了一些前几年没有观察到的见解。我们第一次看到工资作为始终如一的领跑者工作的最重要 的方面和理由换工作,这可能是一个反映了当前的生活成本危机.另一个有趣的数据是人们对灵活/远程的渴望 吉尔斯芬威克 工作不再是想要换工作的首要原因，这可能是由于远程工作现在是大多数工作室的常态，而在 COVID 大流行之前并非如此。 导演的游戏和互动 我想指出的最后一个见解是考虑受访者表示想要完成 当前的项目作为一个拒绝一份工作的原因。这让我思考 项目完成后，工作室正在采取哪些措施来留住员工这是,作为数据暗示 当人们的时间最有可能考虑搬到一个新工作.这些只是我挑选的几条数据，但报告中还有更多有趣的信息等待发现。 如果您对本报告中涉及的领域有任何疑问，那么我们一如既往地希望收到您的来 信。我们的目标是制作一系列后续报告，涵盖以下主题：性别工资差距和深入探究帮助毕业生进入 游戏.如果您对某个领域或主题有任何要求，希望我们在迷你报告中涵盖，请与我们联系！ 或者，如果您或您的工作室希望我们调查特定领域或职位，请与我们联系，我们将能够为您获取这些数据。今年，我们创建 了一个在线反馈形式提高我们回答调查相关查询的效率。如果您有任何问题、要求或反馈，请访问我们的反馈形式我们会尽快送还给你。 最后 ，再 次感谢所有完成今年调查或 只是传播这个词 的人 。迄今为止 ，我们 的 回复率最 高 ，导致 巨大 的捐赠给 SpecialEffect£858和通过Ecologi种植1500棵树. 请享受今年的报告!贾尔斯 ©Skillsearch和, 2023年 内容 1 每周工作四天 生活成本危机 兴 2 趣点 英国 西欧 东欧 全球方案编 3 制 4 艺术人口 5 6 7 8 9 10 ©Skillsearch和, 2023年 四天工作 周 ©Skillsearch和, 2023年 每周工作四天的概述 7% 80% 在工作室工作 目前提供每周 所有受访者对每周工作 4 天 工作4天 感兴趣未来 82% 79% 的受访者积极的情感对每周 将积极寻找 工作4天 未来每周工作四天的工作室