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值班制度
一、值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守，因工作需要等暂离工作岗位时，应向医院领导请假，并和同事协调确保有人在岗。
二、认真做好节假日的门诊诊疗工作，急诊优先，做到快速、准确、服务优良。
三、值班期间遇有特殊情况，应及时向医院领导汇报，以求妥善处理。
四、下班前做好交接班手续，搞好清洁卫生。
高警示药品管理制度
一、高警示药品包括高危药品、相似药品（看似、听似）。
二、贮存与保管
1.高警示药品需单独存放，不得与其他药品混合存放。
2.高警示药品存放药架（药柜）应标识醒目，设置全院统一的警示标志。
3.高警示药品实行专人管理。各调剂室负责人和护理单元护士长负责本部门高警示药品的管理，保证用药安全；护理单元高警示药品实行固定基数管理，每日核对，严格交接。
4.各调剂室、护理单元需加强高警示药品的效期管理，严格按照药品说明书进行贮存、保养，做到“先进先出”、“近效期先用”，确保药品质量。
三、调配、配置和给药：
1.调配：要实行双人复核，确保发放准确无误，避免调配环节的临床用药失误发生。
2.配置：须有双人核对。
3.给药：静脉泵入用胰岛素、静脉泵入用肝素、麻醉药品和第一类精神药品的给药应执行双人核对制。
四、监管
高警示药品的监管：药剂科每月检查各临床科室高警示药品的管理和使用，并记录检查情况，及时处理存在的问题，报医务部、质控科，并与科室绩效考核挂钩。
医院信息公开工作责任追究制度
医院各科室及其工作人员违反政府信息公开工作规定和纪律，具有下列情况之一的，追究其科室负责人和直接责任人的责任：
（一）未按规定全面实行政府信息公开的；
（二）政府信息公开重点不突出，内容不真实，弄虚作假，人民群众有意见的；
（三）无正当理由拒绝办理依申请公开事项造成不良影响的；
（四）违反法律、法规，泄露国家秘密、商业秘密或个人隐私，对工作造成严重后果或对第三方合法权益造成不当侵害的；
（五）违反廉政工作纪律，服务态度恶劣，违规收费、吃拿卡要，对举报人打击报复的；
（六）对上级机关和人民群众提出的批评建议，置之不理，拒不整改的；
（七）其他违反政府信息公开规定和纪律的行为
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