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教职工工作纪律及考勤制度 为严格考勤管理，完善考勤制度，使全体教职工有章可循，依规操作，进而促进学校教育、教学质量不断提高，特制定本制度。 一、工作纪律及工作环境规范 （一）遵纪守法、遵守学校各项规章制度。 （二）自觉维护学校形象，注意办公礼仪，确保办公环境尽可能安静有序，捍卫企业信誉与利益，严守企业机密。 （三）自觉遵守考勤纪律并请提前到岗，准时进入工作状态。 （四）每天清扫办公室卫生，保持办公桌面的整洁，文件、办公用具摆放有序。 （五）对本人使用的电脑进行日常保养、维护和清洁、定期（每周）和不定期的查毒、杀毒。 （六）不在工作时间乱串门、聚众聊天、大声喧哗、乱吃零食。 （七）使用完会议室和接待区域等公共财物之后，请自觉将桌椅摆放整齐，打扫干净，以免影响其他同事使用。 （八）个人财物请自行保管，不允许放在办公场地公共区域中，一旦丢失后果自负。不要在工作时间用餐，在非工作时间用餐时，请保持用餐环境卫生并做好及时清理。 （九）工作日中午请勿饮酒。确因工作需要，须经上级批示方可进行；严禁酒后驾驶；违反此条规定者，一经查实，视情节给予200—2000元处罚；情节严重者，给予辞退处理；给学校造成损失的，学校将追究其相应责任。 （十）不工作时间阅读与工作内容无关的图书报刊杂志；工作时间非工作事由禁止上网聊天和看小说、下载游戏软件、玩游戏；未经允许请不要随意翻阅他人工作资料和查阅、删改他人电脑或磁盘中的信息。 （十一）不在工作时间会见私客，如有特殊紧急情况可请假处理，如不注明请假视为旷工。 （十二）不要在办公室（办公区域）接听手机（非固定电话）；在办公室内接听固定电话时，请保持音量适度，以免影响他人工作。 （十三）公共场所或者公共平台和媒体上，禁止发表任何有损学校形象、损害学校内部团结的言论和媒体信息，一经发现予以开除，并追究其法律责任。 （十四）在学校任职期间，不得以任何理由、任何名义利用学校资源（人力、物力、财力）做与学校无关的业务和工作，一经发现，予以辞退并登报声明、通报公示并同时保留追究该员工一切法律、经济责任的权利。 （十五）未经允许，不得将学校业务信息、资料以任何形式（包括口头泄露、信件、电子邮件、磁盘拷贝等）发（携）往学校以外，否则视为盗窃学校机密；一经发现，予以辞退并登报声明、通报公示并同时保留追究该员工一切法律、经济责任的权利。 二、考勤管理 （一）考勤对象及范围 1.科室人员、班主任、教师工作日期间出勤情况； 2.各类全校性会议、学校升旗仪式； 3.其他重大活动。 （二）考勤办法 1.教师上班考勤采用指纹机考勤。 2.科室人员上班考勤由办公室负责。 3.全校性的会议、升旗考勤由办公室负责。 4.教师上课考勤由各专业科负责。 5.班主任早、中、晚考勤由学生科负责。 6.其它学习及活动等由各相应科室、专业科负责考勤。 7.行政、科室人员（包括专业科副科长）上午、下午按指纹时间段按教务科作息时间前后30分钟签到有效，作息时间后30分钟至1小时内签到视为迟到，一小时之后签到无效（或按教务科作息时间前30分钟签到有效，作息时间后30分钟至1小时内签到视为迟到，一小时之后签到无效）；专业科副科长签到次数一周不少于10次，班主任早中晚按指纹时间由学生科决定；专业科教师采取2+X签到制（2代表一周必须签到两天，其中星期一必到；X根据专业科的要求进行签到，如早晚下班等）；指纹在规定时间段内的签到才有效。 8.办公室、学生科和专业科负责每月统计并通报。 9.负责考勤人员必须秉公办事，不循私情。 （三）考勤要求 1.全体教职工必须严格遵守学校各项规章制度和劳动法律，按时上、下班，按时参加各项活动，按时进堂上课。 2.行管人员（包括专业科副科长）均须按时到指定地点按指纹，每日上、下午各一次。 3.教职工大会和升旗实行严格考勤，现场查到（不要求按指纹），不得迟到、早退。 4.教职工因事、因病等不能上班，必须严格履行请假手续。 （1）请假批假凡请假者均由本人填写好请假报告单，然后由相应的部门主要负责人签字准假： ①请假一天者，由科室、专业科主要负责人批假，科室人员报办公室备案； ②请假2-3天，由科室、专业科主要负责人和主管领导审批同意，科室人员报办公室备案； ③请假4天以上、一个月以下，由科室、专业科主要负责人和主管领导签出意见，报校长审核批准，交办公室备案；请假一个月以上，按批准程序，由校长室审核并报教育体育局批准。 （2）婚、丧、产、病假严格按《长沙市中小学教职工请假休假暂行规定》按（请假批假）程序到办公室办理有关手续。 ①婚假：3天，晚婚增加婚假12天（含公休假日和法定假日在内）。 ②丧假：7天（指父母、岳父母、公婆及配偶死亡），属在外地料理丧事者，给予路程假。 ③流产假期15天，正常产假158天，男方护理假20天。（产假、护理假含公休假