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一、工伤保险的范围和缴费标准 (二)参保主体 1、本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户; 2、不参照《公务员法》管理的事业单位、社会团体,以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织。 (三)工伤保险费率和缴费基数 1、根据工伤保险费率的规定,按行业划分为三个类别:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。 三类行业的工伤保险缴费率分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。在行业基准费率的基础上,行业内实行浮动费率。 2、缴费基数。以用人单位职工工资总额为缴费基数。根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 第六十二页,共八十九页。 二、工伤认定 (一)工伤认定的范围 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;交通事包括机动车和非机动车;增加了城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第六十三页,共八十九页。 二、现行养老保险政策的运用 (一)参加保险的范围将扩大 1、本市行政区域内的企业和与之形成劳动关系的城镇职工,城镇个体工商户和灵活就业人员,应当按照本规定参加基本养老保险。包括本市及外阜的城镇职工;具有本市非农业户籍的个体工商户;以非全日制、临时性、弹性工作等形式灵活就业的人员。 2、自收自支事业单位及其具有本市或外阜城镇户籍的职工。 3、国家机关、事业单位、人民团体、等单位招用的非编城镇职工。 4、按照新法扩大的范围 (1)从企业层面将扩大乡镇企业、民办非企业单位; (2)从职工层面将农民工及各种用工形式的员工纳入参保范围; (3)将个体工商户和灵活就业人员由强制参保改为自愿参保。 第三十页,共八十九页。 二、现行养老保险政策的运用 (二)缴费主体和标准 1、缴费主体为用人单位和与之建立劳动关系的劳动者 职工缴纳的基本养老保险费,由所在企业从其本人工资中代扣代缴。企业以货币形式全额缴纳基本养老保险费。 2、缴费基数和比例 按照职工本人上一年度月平均工资作为缴费工资基数。 职工本人上一年度月平均工资低于本市上一年度职工月平均工资60%的,以上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数;职工本人上一年度月平均工资超过上一年度职工月平均工资300%的部分,不计入缴费工资基数,也不作为计发基数。 职工缴费标准是按照8%的比例缴纳,全额计入个人账户。 用人单位缴费基数是按照全部城镇职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数,其标准是按照20%的比例缴纳基本养老保险费。 第三十一页,共八十九页。 二、现行养老保险政策的运用 (二)缴费主体和标准 3、特殊人员缴费基数和比例 ?? 城镇个体工商户和灵活就业人员作为特殊群体其缴费基数为以本市上一年度职工月平均工资或其40%;60%作为缴费基数,按照20%的比例缴纳基本养老保险费,其中8%计入个人账户。 非全日制从业人员实行小时工资制,政府在确定小时最低工资标准时,已将用人单位应缴纳的社会保险费含在小时最低工资标准中,由其自己缴费,单位只为其缴纳工伤保险即可。 第三十二页,共八十九页。 二、现行养老保险政策的运用 (三)保险基金支付的待遇 1、被保险人的基本养老金; 2、被保险人退休后死亡的丧葬补助费和供养直系亲属救济费; (四)享受养老保险待遇的条件 1、达到国家规定的退休年龄并办理相关手续的; (1)男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; (2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁; (3)经劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力,男年满50周岁,女年满
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