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社会保险和住房公积金 第一页，共三十六页。 社会保险 第二页，共三十六页。 1992.10.1 失业保险 1999.11.1 工伤保险 2004.1.1 生育保险 2005.7.1 基本医疗保险 2001.4.1 社会稳定与发展的基石 综述 养老保险 第三页，共三十六页。 综述 社保缴费年度 01 社保缴费工资基数及上/下限 02 工资总额构成 03 2011年度缴费基数及上/下限 04 单位与个人的缴费比例 05 社保缴费年限与待遇 06 第四页，共三十六页。 社保缴费年度 当年4月1日～次年3月31日 综述社保缴费年度 第五页，共三十六页。 综述社保缴费工资基数及上/下限 含义：被保险人上年月平均工资总额。 社保缴费工资基数及上/下限 农民工：最低工资 上限:社平工资的300％ 下限:社平工资的40％,2011年过渡到60％ 缴费基数一经确定，同一单位一个缴费年度内不得变更。 第六页，共三十六页。 综述工资总额构成 工资总额构成 计时工资 计件工资 奖金 津贴、补贴 加班加点工资 特殊情况下支付的工资 第七页，共三十六页。 综述2012年度缴费基数及上/下限 上限 下限 养老、失业保险 14016 1869 工伤、医疗、生育保险 14016 2803 2012年度缴费基数及上/下限 第八页，共三十六页。 单位 个人 养老保险 20% 8% 失业保险 1.0% 0.2% 工伤保险 按营业执照中的经营范围核定 0 医疗保险 10% 2%+3元 生育保险 0.8% 0 综述单位与个人的缴费比例 单位与个人的缴费比例 第九页，共三十六页。 综述社保缴费年限与待遇 社保缴费年限与待遇 养老保险：15年 失业保险：满一年 基本医疗保险：25年、20年 第十页，共三十六页。 养老保险 第十一页，共三十六页。 养老保险 保障职工退休后的“基本”生活 单位和个人共同负担 社会统筹和个人帐户相结合 第十二页，共三十六页。 养老保险——法规依据 《北京市基本养老保险规定》 （北京市人民政府令2006年第183号） 第十三页，共三十六页。 养老保险——待遇 条件：年龄、缴费年限 标准 丧葬补助费 不符合领取条件的，个人账户储存额一次性支付给本人，同时发给一次性养老补偿金。 基本养老金 第十四页，共三十六页。 基本医疗保险 第十五页，共三十六页。 基本医疗保险 双方负担 统帐结合 基本水平 广泛覆盖 第十六页，共三十六页。 基本医疗保险——法规依据 《北京市基本医疗保险规定》 《北京市北京市人民政府关于修改〈北京市基本医疗保险规定的决定 》 北京市人民政府令2003年第141号 （北京市人民政府令2001年第68号） 第十七页，共三十六页。 基本医疗保险——个人帐户 年龄 单位划转 个人缴纳 合计 在职职工 35周岁 0.8% 2% 2.8% 35-45周岁 1% 2% 3% 45-退休 2% 2% 4% 第十八页，共三十六页。 基本医疗保险——统筹基金及个人支付比例 注：退休人员个人负担的比例为在职职工的70% 一级医院 二级医院 三级医院 统筹基金 个人支付 统筹基金 个人支付 统筹基金 个人支付 起付标准1万元 90% 10% 87% 13% 85% 15% 1万-3万（含） 90% 10% 87% 13% 86% 14% 95% 5% 92% 8% 90% 10% 3万-4万（含） 4万-最高限额 97% 3% 97% 3% 95% 5% 第十九页，共三十六页。 失业保险 第二十页，共三十六页。 对于失业人员的界定 失业而暂时中断生活来源 第二十一页，共三十六页。 失业保险——法规依据 《北京市失业保险规定》 （北京市人民政府令1999年第38号） 第二十二页，共三十六页。 失业保险——属于领取失业金的情形 劳动（聘用）合同到期终止的； 因用人单位原因解除劳动（聘用）合同的，如：企业被依法宣告破产、企业按照有关规定经济性裁员、用人单位按照国家有关规定被撤消、解散、关闭、清算； 《劳动法》第32条与用人单位解除劳动合同等； 协商一致解除劳动（聘用）合同的； 被用人单位辞退的； 被用人单位除名或者开除的； 符合法律、法规或者市政府有关规定的其他情形。 第二十三页，共三十六页。 失业保险——失业金领取期限 满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，单次最长不得超过24个月。 累计缴费时间 领取期限 满1年不满2年 3个月 第二十四页，共三十六页。 失业保险——发放标准 最低工资标准的70-90%； 从领取失业保险金的第13个月起，发放标准一律按最低工资标准的70%支付。 第二十五页，共三十六页。 工伤保险 第