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体力（） 1、繁重程度： S：坐着工作；重量不超过5公斤 L：轻型工作：重量不超过10公斤；或长时间站立、行走；或坐着，但是要用手臂、脚推拉或控制 M、中等工作：重量不超过25公斤，经常负荷10公斤 H、繁重工作：重量不超过50公斤，经常负荷25公斤 、极重工作：重量超过50公斤，经常负荷25公斤 第二十七页，共六十二页。 体力（） 2、攀登与平衡 3、弯腰、跪立、下蹲或爬行 4、伸张手臂、用手和指操作、和/或用 触觉感知 5、讲话：用语言表达和交流思想 6、倾听：用耳感知、分辨声音的性质， 接受语言信息 第二十八页，共六十二页。 体力（） 7、视力：感知物体的形状、大小、距离、颜色或其他特征；包括： A、远距离视力敏感度（6米） B、近距离视力敏感度（50厘米） C、三维深度感 D、眼睛调节适应机能 E、颜色辨别力 F、视野范围 第二十九页，共六十二页。 体力（） 8、控制：用肢体对设备进行控制 A、用手和手臂控制 B、用脚和/或腿进展控制 C、眼、手、脚配合能力 第三十页，共六十二页。 工作职能与数据、人和物的关系（） 职能的复杂性程度 第三十一页，共六十二页。 工作职能与数据、人和物的关系（）——数据 数据 通过观察、调研、解释、具体想象和心理创造，对数据、人、物获得的资讯、知识和感念： *书写时以数字、词语、符号形式出现； *其他数据为思想、概念和、口头表达。 第三十二页，共六十二页。 工作职能与数据、人和物的关系（）—— 数据 0 —— 综合：把对数据的分析进行综合，以发现事实和/或建立知识、概念或解释。 1 —— 协调：以对数据的分析为基础，来确定操作或行动的时间、地点、顺序，执行决定和/或报告发生的事件。 2 —— 分析：对数据进行检查和评价，并参照评价结果提出替代行动建议。 3 —— 汇编：积累记录下来的资讯进行信息分类。 第三十三页，共六十二页。 工作职能与数据、人和物的关系（）—— 数据 4 —— 计算：进行算术运算并据此报告。 5 —— 抄录：转抄、登录或公布数据。 6 —— 比较：对比标准解释易于观察到的数据、人和物的功能、结构或组成上的特征。 7 —— 没有使用。 8 —— 没有明显的关系。 第三十四页，共六十二页。 工作职能与数据、人和物的关系（）——人 人，也包括个别动物 0 —— 咨询：与个人交往，根据其品格、个性、人格给他们忠告、咨询和指导，以使他们可依照法律、规律、原理等解决问题。 1 —— 交涉：与他人交流思想、资讯和意见，以使制定方针政策、工作计划和/或共同决定、结论或解决办法。 第三十五页，共六十二页。 工作职能与数据、人和物的关系（）——人 2 —— 教学：通过说明、示范和有指导的实习给别人以知识或技能；依据科学、技术提出建议。 3 —— 指导：对一组工作人员确定或解释工作步骤，给他们安排具体工作任务，使他们维持协调的工作关系并提高工作效率。 4 —— 娱乐：使他人娱乐 第三十六页，共六十二页。 工作职能与数据、人和物的关系（）——人 5 —— 说服：影响他人采用某种产品、服务或接受某种观点。 6 —— 讲话：与人讲话或发出讯号，以传达或交流资讯，包括给助手安排工作或发出指示，不包括日常交谈。 7 —— 服务：照顾人或动物，以满足他们的需求，包括明确或含蓄的愿望。 8 —— 没有明显的关系。 第三十七页，共六十二页。 工作职能与数据、人和物的关系（）——物 0 —— 调试：调整、改变或恢复功能，以适应工作的要求。 1 —— 精密加工：利用精密的设备、工具并附以慎重的判断，使加工对象符合工作的要求。 2 —— 操作-控制：通过调整相应参数完成作业，其调整比照料设备更频繁。 3 —— 驾驶-操作：适用机动车辆驾驶员。 第三十八页，共六十二页。 工作职能与数据、人和物的关系（）——物 4 —— 运用-操作：利用工具通过手-眼配合、手和指的灵活性和一定的判断力，完成工作任务。主要是手工作业。 5 —— 照料：对设备的运行进行观察、调整，其调整不需要多少判断。 6 —— 进料-出料：向机器设备送入和移出物料，而设备运转时无须照料。 7 —— 手工操作：借用人的手、其他器官或简单工具从事工作，如搬运、清理。 8 —— 没有明显关系。 第三十九页，共六十二页。 兴趣因素（参考） 1、处理事和物 2、与人们进行业务接触 3、例行的、具体的和有组织的工作 4、为谋求人们的预期福利而进行的社会工作或社会交往性活动。 5、谋求享有威望和受人器重的工作 第四十页，共六十二页。 兴趣因素（参考） 6、与人交往并交流思想 7、科学和技术性的工作 8、抽象和创造性发工作或经验 9、从事与机器、工艺和技术有关的非社交性工作 10、由具体成果中得到满足的工作 第四十一