2023《劳动合同法》知识竞赛题库及参考答案(通用版).pdfVIP

以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子·牧民》 2023 《劳动合同法》知识竞赛题库及参考答案（通用版） 4、订立劳动合同，应当遵守合法、（D）、平等自愿、协商一致、诚 实信用原则。 — 、单选题（在每小题列出的四个选项中，只有一个最符合题目要求 的选项） A．公道 B．公认 C．公开 D．公平 1、《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（B）订立书面劳动合同。 5、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中， 工会或者职工认为不适当的，有权（C）。 A.可以 B.应当 C.需要 D.无须 A．不遵照执行 B．宣布废止 C．向用人单位提出，通过协商予以修 2、《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同 改完善 D．请求劳动行政部门给予用人单位处罚 双方当事人的权利和义务，保护（C）的合法权益，构建和发展和谐稳 定的劳动关系。 6、《劳动合同法》调整的劳动关系是一种 （C）。 A．企业 B．用人单位 C．劳动者 D．用人单位和劳动者 A．人身关系 B．财产关系 3、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休 C．人身关系和财产关系相结合的社会关系 D．经济关系 假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管 7、用人单位自 （A）起即与劳动者建立劳动关系。 理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职 A．用工之日 B.签订合同之日 C.上级批准设立之日 D.劳动者领取 工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与 （C）或者职工代 工资之日 表平等协商确定。 8、用人单位招用劳动者，（D）扣押劳动者的居民身份证和其他证件， A．董事会 B．监事会 C．工会 D．职工代表大会 不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《易经》 一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。——《增广贤文》 A.可以 B.不应 C.应当 D.不得 12、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规 定的，由劳动行政部门（A）；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责 9、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于 任。 （A）通过，（A）起施行。 A.责令改正并给予警告 B.责令改正 A．2007 年 6 月 29 日2008 年 1 月 1 日 C.责令改正，情节严重的给予警告 D.给予警告 B．2007 年 6 月 29 日2007 年 6 月 29 日 13、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门（B）； C．2007 年 6 月 28 日2007 年 10 月 1 日