2023年班组安全生产创建月总结.docxVIP

2023年班组安全生产创建月总结 在2023年中，综合回收分厂处于新项目建设并投入试 生产阶段，不断完善生产工艺，在公司领导和安全健康环保 部的指导下，使安全环保各方面工作逐步完善。半年多来， 分厂的安全生产工作，始终贯彻“安全第一，预防为主”的 方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻公司有 关安全生产工作“责任到人、不留死角”的安全生产工作原 则，在分厂范围内开展安全生产大检查，积极开展了 “全国 安全生产月”活动，进一步完善安全生产，建立健全安全岗 位责任制，探索制定安全生产的长效机制，加强领导，落实 责任，强化监督检查。现进一步促进分厂安全生产工作的开 展，将2023年1至8月份安全生产工作总结如下： 一、安全生产事故情况 1?8月份分厂未发生一般以上生产安全事故。控制指标 完成情况：死亡事故、重大环境污染事故、重伤率、责任重 大交通事故等为零。实现分厂安全生产六为零的安全指标。 二、职业健康安全方面 ①对新上岗转岗员工进行技术操作规程、安全操作规 程、设备规程教育培训，达70余人次。 ②6月份，按照公司6月“安全生产月”活动方案开展 一系列安全生产活动，根据分厂编制的有毒有害气体中毒应 急演练方案，在月20 0,分厂组织锢工段现场作业人员（10 人）开展一次有毒有害气体中毒事故应急演练，成功完成。 ③根据公司安排职业卫生管理工作，完善了分厂全体员 工职业健康监护档案的台账。 @3月，分厂动员现场作业人员参与公司人资部组织的 特种作业培训取证工作，参加培训取证人数9人。及时上报 公司电工、起重机司机、厂内机动车驾驶员等特种作业人员 进行培训取证、复审工作。持有特种作业证电工1人、起重 机司机15人、叉车司机7人。其中未取到特种作业操作资 格证起重机、叉车司机各1人。目前分厂主要负责人和安全 管理人员还未经过有关部门的培训考核，取得相应的安全资 格证书，还属于无证上岗。 三、环保方面 在公司各级领导和各部门的直接领导及大力支持下，根 据分厂要求，将锢工段一二次浸出烟囱增加酸雾尾气吸收洗 涤装置，置换室熔炼烟囱由弯管改为直管，提高抽力。硬锌 工段为破碎增加收尘系统，在每台真空炉放锌口增加收尘漏 斗。 四、主要工作 .加强组织各工段，严格落实安全生产责任。认真贯 彻执行公司分厂安全生产管理制度；在每个周例会厂长讲话 进行了安全生产传达，提出了贯彻实施意见，分析了我分厂 安全生产形势，并对下半年工作进行了周密部署，确保安全 生产，全面落实安全生产责任。 .安全隐患整改活动的开展情况：坚持安全生产的指 导原则，狠抓隐患整改，进一步排查我分厂存在的安全生产 隐患，完善安全生产规章制度，提高安全生产管理水平，确 保我分厂安全生产形势持续稳定，隐患排查治理和监督检查 工作落实到位。截至8月份，分厂贯标小组成员对生产岗位 进行安全大检查4次，共查出符合下发隐患整改17条，下 发安全隐患整改通知书2份（不包含公司检查），完成整改 率100%。8月11日?12日，分厂内审员参与公司QES贯标 办组织的内审工作。 .加强完善建立危险化学品台账。 .在原有的基础上增加了 25块安全标识和计划内的职 业危害告知卡。 五、针对分厂本年度1?8月份安全生产工作情况，在 下半年度9?12月份分厂工作重点： .进一步完善措施，加强监督管理。 .加大工作力度，确保安全标准化现场建设工作扎实 推进，认真做好QES贯标办组织的工作。 .加强全体员工的安全教育工作，加强对班组安全教 育的监督、检查，不断提高员工的安全知识和管理水平，提 高员工的安全防范意识，及时组织全体员工学习公司、分厂 的各项安全管理方针，严格执行技术和安全操作规程操作， 杜绝“三违”现象。 .加强员工的专业技能培训，加强员工的二、三级教 育。车间及班组每月开展不少于一次的安全活动及专业技术 培训，每季度不定期组织员工进行安全培训，以此减少和杜 绝工艺及设备事故发生。 .加强对各类设备的日常维护和检修、隐患消除及日 常检修工作，确保设备长周期运行。 .针对系统工艺、设备的实际运行情况，不断完善和 补充详细的安全运行规范指标及安全运行应急预案，并定期 执行与理论相结合的实践演习。 .加强对员工的消防知识、紧急救护知识的培训工作, 加强员工紧急预案的讯息和演练工作，加强员工对作业风险 评价工作，已达到在事故状态下能正确认识、防护、处理、 施救。 .对所属设备的运行参数进行控制整理，集中分析， 对发生影响产品质量和设备安全隐患的问题，进行归类处 理，并制定相应的应急预案及措施，使之处于有效控制中。 .对涉及环境污染影响的因素，要科学防治与生产实 际操作相结合，对所属危险化学品实行登记管理与实名投加 制度，同时加强盐酸储罐的使用规范，以杜绝泄露现象。 .对员工进行安全理论培训和环境综合治理的有效