工厂车间劳动纪律管理制度.docxVIP

工厂车间劳动纪律管理制度 一、总则 为了规范工厂车间劳动纪律，促进生产秩序，加强安全生产和保障员工的权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，本制度制定。 二、适用范围 本制度适用于我厂所有生产车间职工。 三、劳动纪律 1. 工作时间 1.1. 工作时间应按照制定的班次安排，严禁提前离岗或耽误正常工作时间。 1.2. 工作时间不得超过8小时，依法可加班至每天最多不超过3小时，每周加班时间不得超过36小时，且应当向员工支付相应的加班费。 2. 请假制度 2.1. 职工如需请假，应在请假前征得领导同意，并填写假条，如遇特殊情况应当向上级领导请假。 2.2. 员工请病假3天以上，需提供医疗证明。 3. 出勤规定 3.1. 职工应当准时到岗上班，不得早退、迟到或旷工。 3.2. 未经批准不得离岗、不得私自离厂。 4. 职业道德 4.1. 职工应当遵守职业道德，团结同事，不得任意挑起负面情绪，影响团队氛围。 4.2. 职工必须正常参加工作，在工作中尊重客户和供应商，不得利用职权谋取个人私利。 5. 安全保障 5.1. 员工必须严格遵守安全生产法规，遵循操作规程，增强安全防范意识。 5.2. 规范使用安全防护用具，如安全帽、手套、防护镜等，有正当理由不使用的应当向领导报告。 5.3. 如发现安全隐患，应及时上报领导，不能自行擅自处理，以免造成意外事故。 四、违纪处分 4.1. 职工如违反本管理制度应承担相应的法律责任； 4.2. 严重违反劳动纪律的职工，将按照公司规定进行纪律处分，包括解雇。 五、其他 本制度如有不合适之处，由制度执行人员提出修改建议，经过集体讨论后形成修订后的新版本。 六、附则 本制度自颁布之日起执行，本制度具体事宜由各生产车间管理员负责解释。