人员定位系统管理制度.docxVIP

人员定位系统管理制度 一、制度目的 为确保公司安全生产和安全管理，保证员工人身安全和财产安全，规范员工行为，制定《人员定位系统管理制度》。 二、适用范围 本制度适用于公司全部从业人员，维护公司员工的人身安全和财产安全。 三、制度内容 1.人员定位系统的安装、使用 （1）公司根据员工密集程度、工作环境等实际情况，决定在必要时安装人员定位系统。 （2）管理部门负责安装、维护人员定位系统，定期检查系统运行状况。 （3）人员定位系统使用权限由管理部门授权，授权范围应当明确。 （4）每个员工必须佩戴相应的人员定位装置，并负责维护调试好的设备。 2.人员定位系统使用情况的管理 （1）员工离开工作场所，需提前报告主管或值班人员，并登记离开原因、离开时间等相关信息，离开期间必须随时保持联系，不得随意离岗； （2）对于特殊岗位员工，管理部门根据岗位职责，设置岗位巡逻、定时报告、班长值班等管理措施； （3）禁止私自拆卸或损坏人员定位设备，一经发现，依据公司规定追究相应责任。 3. 人员定位系统监测 （1）人员定位系统监测应当采用实时监测方式，碰到危险情况需要立即处理。 （2）每日应当对人员定位系统监测结果进行分析，发现问题应当及时整改，并对结果进行汇总和分析，及时报告公司管理部门。 四、相关责任 1.管理部门 （1）负责人员定位系统的安装、维护、保养等工作，并责成专业技术人员对设备运行情况进行定期检查。 （2）负责对员工在使用人员定位系统中的行为进行监督，并及时发现问题并处理。 （3）制定并分发本制度，对员工进行相关教育和培训，落实制度落实情况的考核工作。 2.员工： （1）任何时候都要正确佩戴人员定位设备。 （2）如有离开工作岗位的情况，应事先告知管理人员或班长，并进行登记。 （3）禁止私自打开或损坏人员定位设备。 五、制度执行和修订 （1）本制度由公司负责制定，制度的修改、补充、废除均由公司主管部门管理。 （2）本制度正式施行后，公司将定期组织有关部门对本制度执行情况进行考核。 （3）制度修订、补充、废除应经公司主管部门审批并发布，同时告知公司全体员工执行情况。