安全保卫管理制度.docxVIP

安全保卫管理制度 概述 为了保障企业的人员、财产、信息安全，提高工作效率，特制定本安全保卫管理制度。 职责和权限 总体职责和权限 全面负责公司的安全保卫管理工作； 组织、实施、管理保卫工作，并负责保护企业安全工作计划和措施的落实； 对安全防范制度及其执行情况进行监督检查，及时处理发现的问题和情况； 委托专业保安公司实施日常的安全防范工作，做好保安公司的管理工作； 审议公司关于安全保卫的预算、重点项目招标及资金使用等。 安全保卫部门职责和权限 制定和实施公司的保卫工作计划和措施； 按照公司要求配备保安队伍，制定和实施保卫工作计划和措施； 负责汇总和分析保安队伍巡逻、护卫、安全监控等工作情况，并及时向公司汇报； 制定和实施安全防范制度和管理文件，协助有关部门开展安全教育和培训工作； 组织开展应急演练和执行突发事件应急处置预案。 其他部门职责和权限 严格遵守国家法律法规、保密制度和公司安全保卫管理制度，履行好本职工作，并具有一定的安全意识及防范意识； 对本部门的人员进行安全教育和培训，做好本部门的安全管理工作； 如遇本职工作涉及保密等事项，需严格遵守相关规定，做到守口如瓶。 安全保卫工作流程 安全防范措施 制定和完善门卫（闸机）、门卡、电子巡更等安全进出控制制度； 加强保安队伍巡逻、护卫、安全监控等工作； 加强对公司人员的身份审核和管理，对进出厂门的人员进行安全检查并登记； 加强公司重点部位（如机房、数据中心等）的保卫，禁止未经许可的人员进入。 事件处置流程 确认事件现场，限制异常人员行动，并报告上级领导，并联系相关人员进行处理； 各岗位按照应急预案和任务分工组织处置，如需要进一步处理和调查，及时上报公司领导； 组织员工设法协助解决问题，并尽可能减少损失； 相关人员按照职责进行落实，及时其他和反馈处置情况，完善应急预案。 安全保卫工作要求 安全保卫制度是防范和解决各种安全问题的基础，各部门必须认真执行，不得有违反制度的行为； 公司所有人员必须遵守国家法律法规、保密制度和公司安全保卫管理制度，做好安全意识和防范意识的培养工作，如有违反规定，必须严肃处理； 对泄露公司机密和影响公司重要利益的事件，将追究相应责任人的法律责任； 对保安队伍进行管理的同时，还要搞好保安队伍的培训和考核工作，提高保安队伍的业务素质、工作能力和工作效率； 把安全工作作为公司发展的重要环节，把安全保卫工作纳入公司管理的各项工作之中，从各个方面做好安全保卫工作。 结语 本文档为本公司的安全保卫管理制度，旨在建立公司的安全保卫管理体系，保障公司的人员、财产、信息安全，提高工作效率。希望全公司员工能够认真遵守各项规定，以确保公司的安全和稳定发展。