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目 录
(一)基础管理篇 .............................................................................................................................................................................................................................3
一、组织架构.........................................................................................................................................................................................................................3
二、岗位职责.........................................................................................................................................................................................................................6
三、员工招聘.........................................................................................................................................................................................................................6
四、考勤管理.........................................................................................................................................................................................................................9
五、薪酬管理.......................................................................................................................................................................................................................11
六、绩效 考核.......................................................................................................................................................................................................................12
七、财务 管 理.......................................................................................................................................................................................................................15
手册使用指导说明
主要内容:基础管理在整个管理体系中是最重要同时也是最容易被忽视的,只有基础项目实现标准化,才能实现商场管理全面标准化。本册包含商场在基础上中
的部分项目:【组织架构】、【岗位职责】、【员工招聘】、【考勤管理】、【薪酬管理】、【绩效考核】、【财务管理】。
1 、【组织架构】和【岗位职责】提供了参考的组织架构图和相
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