《中华人民共和国教师法》解读（教师培训课件）.pptxVIP

《中华人民共和国教师法》 1994颁布实施1993审议通过1986着手起草《中华人民共和国教师法》 《教师法》是我国教育史上第一部关于教师的单行法律。1、重要条款 第五条【管理体制】国务院教育行政部门主管全国的教师工作。 第七条、第八条教师的权利与义务 第十四条 【资格限制】受到剥夺政治权利或者故意犯罪 受到有期徒刑以上刑事处罚的， 不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。第十三条【资格认定】中小学教师资格由县级以上地方人民政府教育行政部门认定。 第十七条 【教师聘任】学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任应 当遵循双方地位平等的原则，由学校和教师签订聘任合同，明确规定双方的权利、义务和责任。第二十二条【考核内容】学校或者其他教育机构应当对教师的政治思想、业务水平、 工作态度和工作成绩进行考核。 第二十五条 【教师工资】教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平。第三十七条 【教师不当行为的处理】教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成 损失的；（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。 第三十九条 【教师申诉】教师对学校或者其他教