绩效考核方案在泌尿外科护理管理中的应用及对护理质量的提升评价.pdfVIP

THESIS 论著 CHINA HEALTH INDUSTRY DOI ：10.16659/j.cnki.1672-5654.2023.06.005 绩效考核方案在泌尿外科护理管理中的应用 及对护理质量的提升评价 郑玉 ，蒋雁鸿，骆英 南华大学附属长沙中心医院 ，湖南长沙 410004 [摘要] 目的 研究绩效考核方案在泌尿外科护理管理中的应用及对护理质量的提升效果 。方法 选取 2020 年 1 月—2021 年 1 月南华大学附属长沙中心医院泌尿外科 20 名护理人员为研究对象 ，以 2020 年 7 月为分界时 间 ，2020 年 7 月之前采取常规护理管理 （对照组 ），2020 年 7 月及之后采取绩效考核方案 （观察组 ），每个阶段 选择 10名护士 ，分析并对比两组的管理效果 。结果 观察组护理人员服务态度 、工作态度 、护理质量 、工作能 力评分优于对照组 ，差异有统计学意义 （P0.05 ）。观察组自我效能感评分高于对照组 ，差异有统计学意义 （P0.05 ）。观察组安全识别能力 、风险防范意识评分高于对照组 ，差异有统计学意义 （P0.05 ）。观察组满意 度高于对照组 ，差异有统计学意义 （P0.05 ）。结论 绩效考核方案在泌尿外科护理管理中具有显著的应用价 值 ，不仅能提高护理质量 ，还能提高满意度 。 [关键词] 绩效考核 ；泌尿外科；护理管理 ；护理质量 [中图分类号] R47 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654 （2023 ）03 （b ）-0005-04 Application of Performance Assessment Scheme in Nursing Management of Urology Surgery and Evaluation of Improving Nursing Quality ZHENG　Yu, JIANG　Yanhong, LUO　Ying Changsha Central Hospital Affiliated to Nanhua University, Changsha, Hunan Province, 410004 China [Abstract] Objective To study the application of performance appraisal program in urology nursing management and its effect on improving nuring quality. Methods Twenty nursing staff from the Department of Urology at Changsha Cen⁃ tral Hospital affiliated with South China University from January 2020 to January 2021 were selected as the research subjects. With July 2020 as the cut-off time. Before July 2020, routine nursing management (control group) was ad⁃ opted, and a performance evaluation plan (observation group) was adopted for July 2020 and after, 10 nurses were se⁃ lected for each stage. The management effect