加油站奖惩办法办公文档规章制.pdfVIP

第一条 为促进加油站管理的科学化、规范化、制度化、 增强加油员工的组织纪律观念，树立朔州石油分公司良好的 企业形象，不断提高企业的经济效益和终端销售的竞争能 力，根据《劳动法》、《企业职工奖惩条例》、《国营企业辞退 违纪职工暂行规定》以及中石化集团公司《加油站管理规 范》，特制定本办法。 第二条 对加油站员工的奖惩，坚持思想教育与经济手 段相结合，坚持精神鼓励与物质奖励相结合，坚持经济处罚 与行政处罚相结合，对先进典型要大张旗鼓地宣传、表彰， 对落后同志要义正严辞地批评 、帮助 ，对明知故犯、屡教不 改者 ，要严肃查处，做到有令必行，有禁必止 ，有制度必依 。 第三条 本办法适用于朔州石油公司富德加油站，本办 法如与公司原有的奖惩办法不一致 ，以本办法为准 ，未尽事 宜 ，以公司原制定或另行制定的规定为准 ，本办法的解释权 属富德加油站。 第四条 对有下列表现之一的加油站员工，给予表彰和 奖励 ： 1 、对工作认真负责 ，业务素质好，工作能力强，属于 岗位能手和技术尖子 的。 2 、能模范遵守公司规章制度和劳动纪律，热爱本职， 坚守岗位 ，上班出满勤 ，多年如一日的。 3 、在加强加油站管理，扩大加油站销量，压缩加油站 费用，提高加油站效益方面提出合理化建议，或者在改善劳 动条件，增加服务项目，完善服务功能，提高服务质量方面 提出独到见解，被采纳后收到良好效果的。 4 、在消防灭火、抢险救灾中，不顾个人安危，防止和 挽救事故有功，使加油站利益免受重．大损失的。 5 、见义勇为，舍已为公，敢于同偷盗和抢劫加-、油站 货款和财物的不法分子作斗争的。 6 、努力提高自身素质，通过自学取得大专以上毕业文 凭的或参加本系统组织 的各种业务竞赛和技能 比武取得较 好名次的。 7 、拾金不昧 ，具有良好的道德风尚的。 8 、被评为优秀党员 ，先进工作者和劳动模范 的。 9 、在其他方面做出突出贡献的。 第五条 对加油站员工的表彰采取在会议上点名表扬 ， 在墙报上宣传先进事迹等方式 ，奖励按贡献 的大小确定金 额 ，具体奖金数由领导视情况临时决定 ，特别突出的给予重 奖 。 第六条 对有下列行为之一的加油站员工 ，给予经济处 罚或行政处分 ： 1 、违反劳动纪律 ，上班 、开会或集 中学习迟到、早退 ， 第 1 次罚款 50 元 ，第 2 次罚款 100 元 ，第 3 次作下岗处理。 迟到、早退时间超过 30 分钟 ，第 1 次罚款 50 元 ，第 2 次罚 款 100 元 ，情节严重的作下岗处理。 2 、旷工 1 天，下岗 1 个月，月累计旷工 3 天，作下岗 三个月处理。工作时间玩棋、牌、麻将的，第 1 次罚款 100 元并严重警告，第 2 次作下岗处理。 3 、上班不按规定统一着装的，每次罚款 50 元；发现睡 岗、脱岗、请人代班的（站长安排的除外），第一次罚款 100 元并警告，第二次作下岗处理。 4 、服务态度差，与顾客发生争吵的（不管有理无理）， 每次罚款 200 元，有侮辱或殴打顾客行为，在社会上造成不 良影响的，对当事人解除劳动合同予．予以辞退。 5 、克扣顾客，损公肥私，索拿卡要，有损公司形象的， 每次罚款 400 元，造成不良影响的，对当事人解除劳动合同 予．予以辞退。 6 、员工之间拨弄是非，在工作场所打架斗殴，影响工 作秩序 的，每次罚款400 元，情节严重的对当事人解除劳动 合同予．予以辞退。 7 、有拖欠挪用 （含丢失 ）的营业款行为的，罚款 200 元，在规定期限内未归还 的，对当事人解除劳动合同，予以 辞退。 8 、偷盗加油站财物 、油料 ，一经发现，除照价赔偿外， 另按偷盗金额 的一倍处以罚款，偷盗金额在 5000 元以上， 在规定期限内 ，必须退 回，并作下岗半年处罚，给予行政处 分 。不愿退赔和承担罚款的，解除劳动合同，予以辞退，提 交司法部门处理。 9 、违章作业 ，造成一、二级安全责任事故 的，除按省 总公司颁布 的处罚条例给予处罚外