农村劳动力转移就业培训可行性方案研究.pdfVIP

中文科技期刊数据库（全文版）农业科学 农村劳动力转移就业培训可行性方案研究 李彩润 云南省大理州洱源县邓川镇人民政府，云南 洱源 671204 摘要：随着经济社会发展，我国城镇化能力逐步提高，这就造成农村劳动力不断提高。为进一步加强农村人员学 习和培训，提高农村人员素质，促进农村劳动力转移，为中国特色新农村基础建设过程中重要的发展战略研究课 题。由于我国地区间经济发展差距逐渐缩小，城镇化进程呈现新的发展，造成农村劳动力剩余。如何顺利完成劳 动力转移就业，就直接影响到新农村的规划。文章内容拟对农村劳动力转移就业中必须解决的问题进行简要讨论， 以利于本工作的开展。 关键词：开展农村劳动力；劳动力转移就业培训；探究 中图分类号：F323 文献标识码：A 1 农村劳动力转移就业的意义 动生产率将逐步提高。第五，有利于农村劳动力转移 就业快速迁移。农村劳动力整体的质量提升后，他们 在当前的社会背景下，农村劳动力转移就业培训 将有机会进入更广泛的高级工作领域，不再局限于劳 对区域经济发展的进步具有非常重要的作用。需要政 动效率高、科技含量低的艰苦工作。工作岗位的增加 府机关工作人员在确立这项工作的现实意义的基础上， 给了他们更多的选择机会，他们的就业时间也大大缩 思考农村劳动力转移就业培训的过程，很容易发现基 短了。过去 “等待、依赖、期待”的尴尬局面将随之 础建设的不足，并采取系统的改进对策。城镇化发展 改变，因找工作难而长期滞留的现象也将随之改变， 环境下农村劳动力转移就业培训的意义具体表现在以 非常容易处理。 下几个层面。第一，是推动区域经济发展呈现快速发 展态势。农村劳动力转移就业培训可为农村人力资本 2 农村劳动力转移就业培训的问题 提供当今社会发展所需要的基础性人才的就业培训， 2.1 学习培训资源难以整合 以满足一定范围内销售市场的要求，慢慢推动区域产 所有农村劳动力转移就业培训还没有产生一个完 业链和企业的发展，并为区域经济的发展作出贡献， 整的自上而下的管理体系。大部分地区缺乏强有力的 为快速进步奠定基础。第二，是增加村民收入。依托 管理手段，没有将重点放在这项工作上，一些地区虽 现行的农村劳动力转移和就业培训政策，政府机关工 然设立了农村劳动力转移就业学习培训督导机构，但 作人员可以让农民从传统农田中受益，将其转化为农 由于缺乏责任和预算，无法在这项工作中实现合理的 田的额外工作收入，为农村劳动力提供一条增加利润、 利用资源与整合。导致各个相关部门的各种培训没有 提高农民工资水平的途径。第三，是推进地方城镇化 得到整合，各种地方的转移就业培训资源也没有灵活 进程。居民收入水平的提高和社会经济发展程度的提 使用。从全国情况看，现阶段农村劳动力转移就业培 高，将作用于村庄的建设和发展，进而从城镇化的角 训重点是德育、农牧业、文化教育、高新技术、科研、 度推动村庄的发展。第四，有利于提高农村人力资本 妇联、团委、林业工作等单位。形成全社会都在把握 质量。人力资本质量的关键在于人力资本的能力和素 形势，但由于没有整体学习培训，导致学习力度明显 质。人力资本能力质量低下是我国农村人力资本建设 [1]