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2023年业务培训工作总结（3篇） 2023年业务培训工作总结（精选3篇） 2023年业务培训工作总结篇1 上半年以来，九溪乡紧紧围绕社会主义新农村建设的目标， 按照县委县政府、县农民教育培训领导小组的意见和要求，以农 业增效、农民增收为目标，大力实施农业实用技术和科技培训， 着力培养和造就一批有文化、懂技术、会经营的新型农民。现将 农民培训实施情况汇报如下： 一、基本情况 20年度，九溪乡开展农民教育培训工作，共举办培训15场 次，课时45小时，共计培训相关工作人员、农民1471人次。其 中开展思想政治教育培训2场6课时，开展关于水稻种植、柑橘 培管、烟叶种植、山林育林管理等农业技术培训14场次39课时。 通过教育培训，不断推动农业科技进步；强化农民技术培训，有效 促进了农民收入较快增长。 二、主要工作措施 （一）加强组织领导。在全县农民教育培训工作会议召开之后, 乡上及时召开了动员大会，成立了由党委副书记任组长，政协主 任张治辉任副组长，农业技术推广服务站站长胡铜成、林业站站 长何国安、水利站站长黎成祥、社会事务管理站站长徐杰等部门 主要负责人为成员的领导小组。同时制定了培训工作安排意见和 培训计划，以确保本年度农民教育培训工作的顺利开展。 （二）突出重点，培育新型科技化高素质农民。在实施教育培 训的过程中，一是以农村中青年为主体为重点，开展农业职业技 能教育培训。二是以在家务农人员为重点，开展农村实用技能培 训。三是以村组干部为重点，开展领头型人才培训，开展精神文 明培训。 （三）借助外力，合理整合资源。我们以农民培训学校、农机 服务中心、司法所、林业站、畜牧站、劳动保障服务所为依托，有 重点、有针对性的培训。联系各村实际发展状况，根据产业分布 情况，分片区、分季节、分紧急情况安排培训对象和培训内容， 深入田间地头实地操作，现场指导、免费技术培训。同时以党员 活动室为阵地，结合党员冬训工作，引导农民群众立足现状学政 策，用政策，看变化，求发展。 三、培训成效 通过开展农民教育培训活动，取得了一定的效果：一是使我 乡广大干部群众长了知识，提高了素质。二是使农业先进实用技 术得到了有效推广。三是调动了农民的生产积极性，加快了优势 产业发展。特别是烟叶等经济作物种植面积大幅增加。四是增加 了农民收入，改善了农民生活。五是改善了干群关系。六是使农 技干部队伍得到了进一步的锻炼。 虽然我乡今年的农民培训工作取得了一定的成效，但离上级 的要求和农民的期望还有一定的差距，还存在一些亟待解决的问 题：一是农、林、畜牧水产等站所技术人员少，培训工作量大，影 响了培训质量；二是缺乏培训工作经费，培训工作难以正常开展。 希望能够得到上级部门的支持。 2023年业务培训工作总结 篇2 转眼间，20年已悄然走来，年，综合办培训围绕公司经营目 标，在公司的领导关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，圆 满完成了全年的培训任务。为了总结经验，寻找差距，现将一年 来的工作总结向如下： 一、培训工作情况：年综合办培训与其他部协作共举办了员 工培训二十期以上，共四百多人人次参加，每届培训合格率达90% 以上，基本达到了目标要求；（其中包括全公司员工消防知识，消 防实战练习）。 二、培训工作分析：1、年的培训工作比起年相比有了较大的 进步，无论是在培训课程还是培训质量上都有了一定的增长幅度。 一是：对一线操作人员开展技能培训，做到持证上岗；对管理人员 进行现代管理理念和管理方法的培训；二是：全员培训，对所有员 工进行安全教育、法律法规教育、企业文化构建与团队协作教育 与培训；三是：脱产和半脱产培训，学校将参培人员送到其它培训 机构或规模企业，接受创新思想和技术提高培训I。2、完整了培训 计划：建立了制度性培训体系，比起以往的培训工作缺乏制度完 善和系统化，培训管理幅度和力度较弱，员工培训意识差，培训 工作开展起来较为困难的情形。综合办建立了职工学校，利用职 工学校平台，在总结了以往的培训经验基础上，优化了培训的重 要性，重点加强了培训内容全面性，提升了培训工作的制度化管 理。3、不断改进培训方式，积极探索新的培训模式：年的培训工 作，我们主要采取幻灯片、理论与实践相结合的方式来提高培训 工作，让新入职员工尽快掌握相关知识，在投入工作。 三、培训工作存在的问题与不足：1、培训工作考核少，造成 培训“参加与不参加一个样，学好与学若一个样”的消极局面， 导致培训工作的被动性。2、虽改变了培训制度但是培训形式缺乏 创新，只是一味的采取“上面讲，下面听lsquo；形式，呆板、枯 燥，提不起员工的兴趣，导致员工注意力不集中，影响了培训的 效果。3、培训过于形式化：培训时间与课时的不长是导致形式化 的主要体现，短短的1个小时不能完全将所要讲的课程融入到培 训工作中来。4、实