2022年县城诚信建设总结范文汇报.docxVIP

2022年县城诚信建设总结范文汇报 2022年县城诚信建设总结汇报撰写人： 日期： 2022年县城诚信建设总结汇报诚信是一个地区发展的无形资 产，是最大的环境、最具吸引力的名片。近年来，我们始终坚持把建设 “诚信”作为创优发展环境的重要内容，广泛宣传发动，创新工作思路， 突出工作重点，着力打造诚信品牌，不断提升形象，有力地促进了全县经 济社会的健康快速发展。 一、领导高度重视，为建设“诚信”提供—保证近年来，县委、县 政府主要领导高度重视诚信建设工作，审时度势，创新思路，创新举措， 于年—月—日，率先成立了县诚信服务监督局，作为县委、县政府一个直 属部门，从县—内部调剂三个行政编制，与县软建办、行政效能投诉中 心合署，专门负责全县诚信建设的政策研究、制度建设及相关诚信问题的 投诉、接待、受理和查处工作，并实行由工商局、人行等部门参加的“诚 信”联席会议制度，综合协调“诚信”创建及推进工作。这一创新举措在 全省属首创，得到了社会各界的充分肯定。年—月，县委、县政府又专门 下文成立了县建设“诚信”暨经济社会制度创新工作领导小组，明确由县 政府主要领导任组长，分管领导任副组长，经贸局、工商局、物价局、药 监局、卫生局、镇等单位主要负责人为成员的领导小组，下设的创新办与 县诚信服务监督局、软建办、经济110合署办公。同时，各乡镇、县直各 单位也根据本单位、本部门实际情况相应成立了领导小组，实行分级负责 制。 四、加快制度创新，为建设“诚信”奠定制度保障一是实行工作联席 会议制度。建设“诚信”工作面广量大，需要有关政府部门加强协调，形 成合力，扎实推进。为此，我县专门制定出台了《建设“诚信”工作联席 会议制度》，由县诚信服务监督局牵头，定期召集成员单位，就营造“诚 信”舆论氛围、构筑“政府、企业、公民”三大诚信载体、制订建设“诚 信”相关制度等工作进行研究安排，切实解决“诚信”建设工作中遇到的 各种艰难和问题。年以来，共召开联席会议—次，协调、查办涉及诚信 问题案件、纠纷—余起。二是实行超时默认和缺席默许制度。按照有利 于招商引资、有利于群众办事、有利于提高行政效率的“三个有利于”要 求，制定出台了《—工作超时默认和缺席默许制度》，合理确定工作时 限。行政机关在受理相对人的各种申请后，无论是否准予，均应在法律、 法规规定时限内办结，超出规定时限的视为批准； 企业或者个人向机关申 请的事项，答复时限最长不超过一个工作日（特殊情况除外）； 县委、 县政府会办或者并联审批工作时，参预部门没有按时派员参会或者审批的, 视为该部门默许会办结果或者并联审批通过项目。三是实行工作会办制 度。在 年，我县针对部份政府部门落实县委、县政府决策部署不及时、 不扎实、不全面的现实，创新工作落实形式，实行工作会办制度，推动各 级领导深 入基层、深入实际，面对具体问题、具体工作想办法、定措施、抓落实。 把县级领导成员和各诚信是一个地区发展的无形资产，是最大的环境、最 具吸引力的名片。近年来，我们始终坚持把建设“诚信”作为创优发展环 境的重要内容，广泛宣传发动，创新工作思路，突出工作重点，着力打造 诚信品牌，不断提升形象，有力地促进了全县经济社会的健康快速发展。 一、领导高度重视，为建设“诚信”提供—保证近年来，县委、县 政府主要领导高度重视诚信建设工作，审时度势，创新思路，创新举措， 于年—月—日，率先成立了县诚信服务监督局，作为县委、县政府一个直 属部门，从县 内部调剂三个行政编制，与县软建办、行政效能投诉中 心合署办公，专门负责全县诚信建设工作的政策研究、制度建设及相关诚 信问题的投诉、接待、受理和查处工作，并实行由工商局、人行等部门参 加的“诚信”联席会议制度，综合协调“诚信”创建及推进工作。这一创 新举措在全省属首创，得到了社会各界的充分肯定。年—月，县委、县政 府又专门下文成立了县建设“诚信”暨经济社会制度创新工作领导小组， 明确由县政府主要领导任组长，分管领导任副组长，经贸局、工商局、物 价局、药监局、卫生局、镇等单位主要负责人为成员的领导小组，下设的 创新办与县诚信服务监督局、软建办、经济no合署办公。同时，各乡镇、 县直各单位也根据本单位、本部门实际情况相应成立了领导小组，实行分 级负责制。 四、加快制度创新，为建设“诚信”奠定制度保障一是实行工作联席 会议制度。建设“诚信”工作面广量大，需要有关政府部门加强协调，形 成合力，扎实推进。为此，我县专门制定出台了《建设“诚信”工作联席 会议制度》，由县诚信服务监督局牵头，定期召集成员单位，就营造“诚 信”舆论氛围、构筑“政府、企业、公民”三大诚信载体、制订建设“诚 信”相关制度等工作进行研究安排，切实解决“诚信”建设工作中遇到的 各种艰难和问题。年以来，共召开联席会议—次，协调、查办涉及诚信 问题案