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浅谈如何做好新形势下的培训基地工作 收集和招募学生，是中央、国务院和中央军委的重点，适应新时期国防、军队现代化建设的需要，从源头上提高士兵结构，提高军事信息和战斗力的客观要求。2001年, 国家在部分全日制高等学校在校大学生中开展了新兵征集试点工作。由此, 一个特殊的群体大学生士兵进入了人们的视野。 近年来, 尤其是在大学生士兵优抚待遇不断改善的情况下, 全国各地呈现出火暴大学生入伍场面。由部队反馈信息显示, 大学生士兵深受部队欢迎, 许多部门在兵员未到来之前, 就做好了挑选大学生士兵的准备, 他们在部队建设上起到的积极作用已经凸显出来。但是, 激情过后, 大学生入伍相关政策问题也浮出了水面, 诸如大学生对入伍政策掌握不清、退伍后优抚待遇落实不到位、各地区优抚标准不统一, 严重影响了大学生入伍的积极性。因此, 我们要认清在校大学生入伍政策的现状, 找出问题的症结, 并不断改革完善, 进而推进我国在校大学生入伍工作向科学化、制度化、规范化方向发展。 一、 影响国家军队质量建设,应对新军事变革的需要 士兵是一个国家军队的基础。士兵文化素质的高低将直接影响国家军队的质量建设, 影响国家应对新军事变革的反应速度。因此, 不断出台优抚政策, 鼓励征集在校大学生入伍, 对于增强部队战斗力具有重要的现实意义。 1. 注重提高大学生的文化程度,推进更高水平的改 我国部队以前兵源结构主要以农村兵为主, 征集部分城镇兵。在科技发展日新月异的今天, 现代战争对军队的现代化、知识化提出了更高的要求, 军人的整体文化程度必须与时俱进地得到提高。大学生士兵在文化程度、思想觉悟、理解能力、组织能力等方面明显高于农村兵和城镇待业青年。为了适应时代的要求, 国家出台相应的优抚政策, 鼓励征集在校大学生入伍, 实现部队由数量规模型向质量效能型转变, 由人才密集型向科技密集型转变。大学生入伍顺应了走精兵之路的时代要求, 是知识青年投笔从戎、保家卫国光荣传统在新时代的精彩体现, 必将有利于增强部队的战斗力和加快部队现代化建设。 2. 法规政策增加了大学生入警门槛 如今, 严峻的就业形势让不少大学生刚进大学就不得不关注四年后的就业问题。同时, 求职者应具备基层工作经验的门槛也把许多大学生拒之门外。征集在校大学生入伍, 一方面为有意愿向部队发展的大学生提供了机会;另一方面大学生士兵退伍后考研、考公务员等优惠政策, 为大学生继续求学、进入国家行政机关创造了条件;同时, 经过军营洗礼的大学生, 思维更加活跃, 基层经验也更为丰富, 自主创业的成功机率较高, 从一定程度上缓解了社会的就业压力。 3. 文化的应对能力亟待提高 部队是所大学校, 军营是个大熔炉。大学生入伍在履行神圣义务的同时, 也是丰富人生经历、提升综合素质的一次难得机会。现在的大学生多是从家门到校门的文弱书生, 很少有机会经受严格的纪律约束和艰苦的生活磨砺, 走上社会后往往难以适应激烈的竞争。而部队正是培养复合型人才的大熔炉, 大学生在军营中既能发挥学有所长的优势, 又能得到综合素养的有益补课, 从而在艰苦历练中实现人格的完善。 二、 收集并向学校招收学生的优惠政策 1. 对本学期三维地震课程取消,主要在研发一个课程内容,对部分学科考。在研发基础课程基础。在思 在校大学生入伍前, 学校应尽可能安排他们参加本学期所学课程的考试, 也可以根据其平时的学习情况, 对本学期所学课程免试, 直接确定成绩和学分, 并保留学籍到退役后两年内。对已经修完规定课程或已修满规定学分、符合毕业条件的, 学校可准予毕业, 发给其毕业证书。在校大学生入伍后, 有条件的可以参加原学校组织的函授或自学原专业课程, 经部队团级单位批准可以参加学校组织的考试。 2. 减免学费政策 在校大学生被批准入伍后, 已交学费的剩余部分, 根据本人自愿, 由学校退还本人, 或由学校负责管理。退出现役后复学, 其家庭经济困难的, 由学校酌情减免学费;对荣立一次三等功奖励的, 复学后按不低于50%的标准减免学费;荣立两次三等功或荣立二等功、一等功, 被授予荣誉称号的, 复学后免交全部学费。国家对应征入伍服兵役的在校大学生在校期间缴纳的学费实行补偿, 助学贷款实行代偿, 每人每年不超过6000元;退役复学后, 可以申请获得学费资助, 每学年资助学费金额最高不超过6000元。 3. 因高校可优先国 大学生士兵退役后准予复学。对专科升本科、本科报考研究生的, 在同等条件下优先录取。在部队荣立三等功以上奖励的, 原是本科生的可申请转到本校其他专业学习, 原是专科生的可以免试转入本校同专业或相近专业的本科学习;荣立二等功以上奖励的, 所学本科专业毕业后, 可免试保送所学专业研究生。 4. 政府安置部门负责安置 在校大学生服役期间, 其家属享受军属待遇, 由入学前户口所