团队策划方案.docxVIP

（班级兴趣小组）团队策划方案 一、成立背景 伴有着大家进入大学，大家的思想也发生了巨大的变化。每一个 人 都能认识到要想在竞争激烈的社会上生存就必须拥有过人的能力。所 以大家参加社团，进行社会实践，增长自己的才干。同时，许多大 学里存在着不少大学生混日子的现象。有些背离了大学教育的初衷， 也是我们所不想看到的。随着社会分工越来越细化，个人单打独斗 的时代已经结束，团队合作提到了管理的前台。团队作为一种先进 的组织 形态，越来越引起企业的重视，许多企业已经从理念、方法 等管理层 面进行团队建设。 一、团队简介 团队建设是指故意识地在组织中努力开辟有效的工作小组。每一 个 小组由一组员工组成，通过自我管理的形式，负责一个完整的工作过 程或者其中一部份工作。团队建设是这样一个过程，在该过程中， 参预者和推进者都会彼此增进信任，坦诚相对，愿意探索影响工作 小组能创造出不同寻常的业绩。我们的团队以服务大家、对人生负责 %一匕 力不日； 以共同鼓励、共同进步为核心；以“大家携手，互相匡助”为工作作 风；诣在培养大家的综合能力。 三、团队成立的目的 .端正学习态度，从而重拾以往的奋斗激情。 .经过团队的实践，从中学到团队协作的技巧，并善于利用团队 的力量。 .培养责任感，努力做实用的人。 .根据大学生普遍眼高手低，以一些摹拟的社会实践丰富工作经 验，提高学生的社会实践能力。 .提升学生对人生的意义的思量，使他们重新认识自己的人生价 值。 .为同学们做一个初步的职业规划，为毕业就业做向导。 四、团队的架构 展开此次活动以本专业为1级单位，以本专业2个大班为2级单 位。每一个大班之下又分成不同的工作小组，此为3级单位。提倡尽 量 是具有相似的兴趣、爱好、理想、未来职业的发展方向的人组建 组建3级单位。 五、工作内容 （一）前期准备 .首先在各班做一次初步了解各位同学的兴趣爱好（此爱好是指 与以后就业方向相关爱好）和特长。（在1天之内完成由学习委员负 责完成） .其次在各同学现在的个人就业规划做统计（） .以对2、3项的总结对全班学习小组进行初步分组。（由班长 负责1天内完成） .经过和本人商讨后，最终确定分组情况。（由班内团支部负 责） .每一个组制定实现目标方案和策划。（一周内完成并交一份在 班委会备案） （二）中期阶段 .各就各位、开始工作、实现目标、完成业绩。 .每小组必须有文化进步，思想意识提高，阅览名着 （三）后期阶段 .总结小组业绩（班委和小组代表） .实行奖惩 六、团队工作形式和制度 （一）工作形式 .每一个工作小组选出负责人和监督人确保工作小组的正常运 转。并向2级单位负责。 . 2级单位主要由班委负责，做好3级单位和2级单位的衔接 以及工作小组之间的联系，做到竞争与合作并存。 （二）工作制度 .人人参预。人人都要参预其中，相互之间全面了解，互相帮 助，环绕团队提出的目标，为团队目标的实现尽职尽责。 .团队职位轮流制。每一个团队成员应该积极主动的尝试团队中 的 各种角色，在工作中取长补短，团结合作，严格要求自己，若有充 分的自信和出色的表现，可申请团长一职。 々人力资源流动制。每一个成员不一定时时刻刻都在职，如果在 定特殊时间里不能接受任务的，可以有商议的余地。但必须得到本团 队的允许。 .开会形式。打破常规，不一定必须是在切当的时间，切当的 地点（除非有特殊的要求）可以采用高效、便捷，大家喜欢的方式。 .奖罚制度。经商议决定，暂定处罚拿不出业绩的团队编排一个 节目或者组织大家参预一个活动，要能从中学到团队精神或者其他知 识，增进团队活跃氛围，娱乐成员；用班费奖励业绩好的团队，同 时关系到个人的评优。 .自由制。如有队员觉得自己不适合团队相关事宜，或者对团队 不 感兴趣，不愿担任任何职位，接受任何任务可以申请转队，坚决反对 挂名不干事。固然，若对本团队有浓厚的兴趣，志愿于爱心工作，可 申请加入。 七、团队工作展望 .我们希翼每一个人都可以得到锻炼，每一个人都以激情和热情 贯通始终，途中一定会遇到不少艰难，但希翼大家能记住成立团队的 初衷，时时刻刻铭记自己肩上的责任，跨过了那道槛，就定能成功！ .在本学期工作计划中，首先正式成立（班级兴趣小组）这个团 队。针对团队内部应尽快让队员熟悉并掌握团队的工作性质及模式， 培养出一群具有激情且可以全面发展的团队。 .立足长远。我们的团队旨在为大家提供在团队中实践的经验，为 以后走向社会打下基础。每一个参预者都是团队的一部份，希翼大家 积极献计献策，将团队工作推向顶峰。 八、注意事项 一戒：“团队利益高于一切” 团队首先是T集体，由“集体益高于一切〃这个被普遍认可的 价值取向，自然而然地可以衍生出〃团队利益高于一切〃这个论断。但 是，在f团队里过分推崇和强调“团队利益高于一切〃，可能会导致 两