薪资等级晋升制度附薪资定级调整审批表.docx

薪资等级晋升制度附薪资 定级调整审批表 Revised by BLUE on the afternoon of December 12,2020. 薪 资 等 级 晋 升 制 度 ( 草 案 ) 为了让员工分享公司发展成果，进一步规范公司人力资源管理制 度，加强薪资管理，使薪资定级做到有章可循，有据可依，特制定 公司员工薪资管理制度。 一、目的 制定本制度的目的在于规范薪资管理，使员工能够与公司一同 分享公司发展所带来的收益，把短期收益、中期收益与长期收益有 效结合起来。 二、原则 薪资作为分配价值形式之一，遵循按岗位职责内容、工作任务、 兼顾公平及可持续发展的原则。