竞聘护士长演讲稿.docxVIP

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护士长岗位竞聘演讲稿 敬爱的各位领导: 下午好,今日可以站在这个竞选的舞台上,我的心情特别的激动,我感谢各位领导给了我们一个展现自 我、表现价值的机会。我叫xxx,现年x岁,大学本科学历,主管护师,1997年6月毕业于xx学校,9月进 入我们医院工作,分别在我们医院外一科,外二科,急救中心外科,内一科,透析室进行护理工作,此间, 在领导的指挥下参加了透析室的组建,并担当护理组长,累积了必定的管理经验。我知道,只有不停的学习 才不至于落伍,分别于2004年在重庆医学院呼吸ICU进行3个月的深造学习,2009年在重庆西南医院血液 净化室进行3个月的深造学习,2012年在华西医院综合ICU及外科ICU进行6个月的深造学习,娴熟掌握各 项护理惯例和操作规程,能娴熟应用现有急救仪器,掌握了相对较先进的护理理念。并一直以“病人为中 心”,勤勤奋恳、不辞辛苦,每项工作都高标准地达成。仔细负责的工作态度博得了病人的赞誉以及领导和同志们的好评,自己多次被评为先进个人、病员最满意护士、好护士等。同时,我也辅助护士长做好科室的管理及年青护士的带教。使我的综合素质也获得了提升。昨天的累积,加上各位领导的指导及支持,使我相信,我有能力做一名称职的护士长,为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。因此我英勇的走上竞选讲台。 若是我竞聘成功,我将在院领导、护理部、科主任的领导和指导下,从以下几方面展开工作,搞好病房管理,不停提升护理质量: 一:做好交流协调工作,成为院领导与科室之间以及各科室之间,医、护、患三者之间、交流的一座牢固有力的桥梁! 在贯彻医院领导的有关政策时,踊跃调换护理人员的踊跃性,拟订有效的赏罚制度,以制度管人,而不是人管人,鼓舞式管理,培育每个护理人员的主人翁精神;增强科室之间的协调与合作,关于先进的护理方 法,护理理念,增强学习与交流;增强与患者及家眷的交流,创造和睦的护患关系,尽量做到患者满意、家眷放心、护士舒心。自然,我也知道交流与交流是我相对单薄的地方,可是,我会不停的学习,提升自己,完美自己,我相信,熟能生巧。 二:成立学习型的团队,做好知识技术的更新。 医学在不停的进行更新,我将随时关注护理学的发展,拟订及落实护理人员培育计划,在护理部的支持 下采纳请进来,送出去的方式对科室护理人员进行培育,如吸引SMZ专家的指导,对科室优异护理人员,送出深造学习,而后,以点带面,以组长带动组员的方式对护理人员进行培训,工作突出者,在绩效中有所体 现,努力提升每位护士的业务水平及参加意识,进而提升护理质量,适应现代护剪发展需要。 三:合理排班,着重人力搭配,保证护理工作质量。 熟习科室每位护理人员的技术水平,强弱搭配,量才录用,才尽其用,不养闲人,以发挥每一个人员的最大能动性。对科室的工作了然于胸,做到日有安排,周有计划,月有要点。 四:做好护理安全的管理,踊跃防备差错事故的发生。 增强培训,让每位护士熟习每项操作规程,应急方案,在提升每个护理人员的业务水平的同时,展开法律知识教育,不停增强安全意识,提升其责任心。 五:做好科室的增收节支管理,获得经济效益及社会效益的两重发展。 科室是一个小家,护士长就是一个管家婆。我将建立“科兴我荣、科衰我羞”的理念,把精力投入到科室中来。以病员及家眷的需求作为我们的目标,尽量赐予个性化、人性化的服务,努力提升病员的满意度,促进质和量都呈一个连续发展。 以上五点是我竞聘思路,希望能获得各位领导的指导及帮助。或许,我的演讲没有优美的语言,也没有华美的词采,但我有一颗实实在在干好工作的心,我相信,只需给我一个时机,我就会尽百分百的努力,去做一名合格的护士长。 感谢各位领导!

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