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Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 雇佣司机劳务合同 雇佣司机劳务合同 第一篇 甲方：________________  乙方：________________  甲方因经营货车营运，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。  一、合同期限  本合同期限为____年。自______年____月____日至______年____月____日止。  二、工作内容  1、乙方同意依据甲方工作需要，担任驾驶员工作。  2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查修理，保障甲方一切用车需要，在运输途中，协作其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆安全。  三、劳动酬劳、福利待遇  1、乙方的月工资为______元。  2、其它嘉奖：包括通讯费______元、每月安全奖______元，满勤奖______元〔满勤为每月至少______个班次〕。  3、法定节假日补贴______元。  4、甲方为乙方提供集体宿舍，日工作餐标准为______元。  5、甲方依据乙方的表现，依据状况在合同期满给予肯定的嘉奖。  四、劳动纪律  1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违背法律法规所产生的后果由乙方全部承当。  2、乙方违背劳动纪律，甲方可根据情节给予纪律处分、罚款，直至解除合同。  五、社会保险  双方协商商定甲方保证乙方享有保险福利待遇，甲方按国家和______市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用______元。  六、合同的变更、解除、终止、续订  1、本合同期限届满，即行终止。  2、订立本合同所根据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。  3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。  4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。  〔1〕严重违背劳动纪律或甲方规章制度的。  〔2〕不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的。  〔3〕严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。  〔4〕被依法追究刑事责任的。  5、以下状况之一，甲方可以解除合同，但应提前______日以书面形式通知乙方：  〔1〕乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的。  〔2〕乙方不能胜任工作的。  6、乙方提前解除本合同，应提前______日以书面形式通知甲方，否则需向甲方支付违约金人民币______元。  7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。  七、违约责任  1、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承当经济责任。  2、任何一方不履行本协议，违约一方应当向对方支付______元的惩处性违约金，并应赔偿对方的经济损失。  八、其他  1、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。  2、本合同一式______份，甲乙双方各执______份，双方签字后生效。  甲方：___________乙方：___________  代表人：_________代表人：_________  电话：___________电话：___________  签定日期：_______年_____月_____日 雇佣司机劳务合同 第二篇 甲方：〔用工单位〕___________________________________  法定代表人或主要负责人：_____________________________  住宅：_______________________________________________  乙方：〔劳动者〕______________________________________  证件类型：___________________________________________  证件号码：___________________________________________  户籍所在地及邮编：___________________________________  常常居住地及邮编：___________________________________  联系电话：___________________________________________