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项目部工装衣着管理制度(doc4 页) 项目部工装衣着管理规定 第一章目的 为使公司CI设计成就获得规范应用，根绝或减少各样任意行为的发生，统一员工着装等行为规范，对项目部工装管理的详细事项做如下规定。 第二章术语解释 无 第三章参照文件 ——公司CI手册 ——施工现场公司形象CI管理规定 ——项目部CI及宣传专业平时工作安排及管理制度 ——项目部宣传管理制度 ——项目部对于衣着带有公司表记工作服、安全帽的规定 ——对于规范CI推广中有关行为的规定 第四章适应范围 所有内蒙电建施工现场范围内的人员。 第五章波及内容 项目部、各专业公司、分包队伍人员的着装 第六章管理办法 第一.着装标准 1、项目部员工 春秋季标准：*色衬衫，项目部工服套装。 夏季标准：*色衬衫，工装裤。 冬季标准：在履行春秋季标准的同时，外套公司统一发放的防寒 服。 2、直属单位（专业公司、专业）员工 春秋季标准：*色衬衫，专业公司工服套装。 夏季标准：*色衬衫，工装裤。 冬季标准：在履行春秋季标准的同时，外套公司统一发放的防寒 服。 3、换季着装要求 3月1日至3月31日为冬、春季服饰换装季节； 5月1日-5月 31日为春、夏季服饰换装季节；9月16日-10月15日为夏、秋季服饰换装季节；11月1日至11月30日为秋冬季服饰换装季节。换装季节由各单位、各项目部根据施工所在地域的气温情况决定着装，遇有重要集体活动时，应该统一着装。换装季节以外的时间，按季节着 装。 第二.管理规定 1、本办法合用于内蒙电建公司全体员工，包括外聘人员、各施 工现场的分包单位人员、临时工。 2、工作服和安全帽在上班时间衣着，下班后及业余时间不宜穿 戴。 3、参加公司组织的各样活动时，应统一衣着工作服，并保持服 装齐整洁净。 4、禁止衣着损坏、油污的工作服及佩带带有公司表记的安全帽 进出社会公共场合。工作服污损严重的应该从头改换。 5、下列场合不允许衣着带有公司表记的工作服、佩带带有公司 表记的安全帽： 5.1从事与公司无关的私人交往活动； 5.2以个人身份或代表其余单位出门办事； 5.3旅游、探亲、上街购物； 5.4进出酒吧、舞厅等娱乐场所； 5.5其余对公司形象产生不良影响的场合。 6、分包队伍、临时工、外聘人员不得穿带有公司表记的工作服 离场。 第三.平时管理： 1、凡在禁止场合衣着工作服，一经发现，由有关部门对其赐予 经济处分或纪律处分。对公司形象造成不良影响情节恶劣的，还要追 究其单位领导责任。 2、直属各单位、各项目部和机关各部室的负责人为其单位或部 门员工衣着工作服、安全帽管理的第一责任人。 3、各项目部由综合部对本现场的工作服、安全帽着装进行统一 监察管理；各专业分公司由办公室或综合事务管理员负责监察管理。 4、根据在案记录，对于一年内超过六次违纪的人员，依据综合 部人事管理有关制度赐予纪律处分。 5、分包队伍、临时工、外聘人员在领用新服饰时应缴纳押金， 押金为服饰原值。退场时无论新旧将服饰及安全帽交回，由服饰及安 全帽管理责任部门退还押金。若不将服饰及安全帽交回，按原值的两 倍进行扣罚。