全科型示范卫生院集里镇卫生院人力资源现状调查与分析.docxVIP

全科型示范卫生院集里镇卫生院人力资源现状调查与分析 资源是社会财富的源泉。它是人类可以为人类带来新的使用价值的客观存在物，包括人力、物力、财力、信息和时间。其中,人力资源是人本身所具备的学识、智力、体力、观念、技术等内在能力的综合体现。在生产力诸因素中最积极、最活跃的因素是人,人力资源是最重要的要素。乡镇卫生院能否在新一轮的医疗卫生体制改革得以可持续性的发展,能否在新时期满足农村居民不断增长的卫生服务需要,关键在于乡镇卫生院人员的数量、配置情况、人员素质等人力资源状况。2008年湖南省浏阳市集里镇卫生院被列为科技部全科型示范卫生院建设,为做好人力资源建设与规划,受科技部“十一五”国家科技支撑计划重点项目“不同类型乡镇卫生院科技综合示范及相应产品开发”之托,本课题组对集里镇卫生院2009年的人力资源现状进行了调查,现将调研情况报告如下。 1 对象和方法 1.1 全科型卫生概况 2008年国家科技部“不同类型乡镇卫生院科技综合示范及相应产品开发”项目将20个卫生院分成基本型10家、全科型5家、小康型5家;其中,湖南省浏阳市集里镇卫生院为全科型卫生院。本次以湖南省浏阳市集里镇2009年卫生院及该院现有的卫生服务人员为研究对象。 1.2 医院基本情况的调查 根据卫生部信息中心制定的全国卫生服务调查制度,拟定了“示范卫生院基本情况调查表”,调查表的内容包括:卫生院的房屋建筑、药品、经济收支、人力资源等情况,其中人力资源包括人员的数量、专业、学历、称职、执业资格等。调查在卫生院院长的协调下,调查员到卫生院财务、信息、药房、人事等科室抄录卫生院各类统计报表完成,调查员由统一培训的南昌大学课题组成员组成集里镇的基本情况。2008年集里镇卫生院的人力资源状况由集里镇卫生院院办提供。 1.3 统计方法 数据用EXCEL软件录入,对数据的整理分析采用SPSS软件进行描述性分析,主要的指标是构成比及相对比。 2 结果 2.1 大行政村农业政策 集里镇为湖南省浏阳市市区所在地,浏阳市为一县级市隶属长沙市管辖,位于湖南东部偏北,邻接江西省,全镇总面积58.69平方公里,辖12个行政村,全镇总户数9 744户,其中农业人口户数3 532户,占36.25%;全镇总人口数26 659人,其中农业人口数13 549人,占50.82%。乡生产总值851 364万元,其中农业生产总值11 235万元,占1.32%;镇财政收入17 396万元, 镇财政支出17 365.8万元,农村居民年人均纯收入13 056.2元,传染病发病率311.34/10万。 2.2 医院管理现状 集里镇卫生院是一级甲等医院,为一般卫生院,非营利性、有独立法人资格,为“新农合”定点机构,医院总面积16 000 m2,房屋建筑面积14 000 m2,占医院总面积的87.50%,业务用房面积13 500 m2。编制床位数300个,实有床位数380个,年开放床总日数(年开放床数位×365)和年实际开放总床(年实际开放床位数×365)日数均为153 911,年出院者占用床日数7.4,床位使用率97.4%。医院年总收入8 261.894 2万元,其中财政拔款239.198 6万元,专项拨款4万元,业务收入8 018.695 6万元。卫生院设有眼科、脑血管科两大特色科,眼科与脑血管科的病源辐射到整个浏阳市甚至还有非浏阳市人群。 2.3 生、护理、医生、管理人员 2009年卫生院总人员331人,其中卫生技术人员308人,占总卫生人员的93.05%;其中医生、护理、医技、管理人员所占比例分别为38.31%、46.43%、11.36%、1.62%,医护比=1∶1.2。与2008年情况基本一致,2009年新增医生17人。2009年当地每千人口拥有医生4.43人、护士5.36人、卫生技术人员11.55人。医护比好于湖南省平均水平。见表1。 2.4 学历为主专业不高 2009年集里镇卫生院卫生技术人员学历分布为:本科及以上29.6 %、大专57.1%、中专13.3%,以大专学历为主;从学历构成来看,2008年与2009年基本一致,好于2008年湖南省平均水平,也好于2009年全国平均水平。见表2。 2.5 卫技人员的职业 2009年集里镇卫生院卫生技术人员职称分布为:初级64.6%、中级21.4%、高级4.2%、其他未定级9.8%,以初级职称为主,见表3。从职称构成来看,2009年集里卫生院卫技人员职称的高∶中∶低=1∶5.1∶15.3,全国水平卫技人员职称的高∶中∶低=1∶15.7∶83.1。2008年与2009年基本一致,职称分布好于2008年湖南省平均水平,也好于2009年全国平均水平。 2.6 医生职业技术技能情况 2009年118名医生中,77.97%有执业医师资格,11.86%有执业助理医师资格,两者共