员工日常工作制度.pdfVIP

Word 员工日常工作制度 物业公司员工日常工作管理制度 〔3〕 物业公司员工日常工作管理制度(三) 为了进一步加强管理,提高工作效率,强化组织观念,维护正常 的劳动、工作秩序,特制定本制度。 一、全体员工必需严格执行公司制定的各项规章制度,根据岗位 责任制和详细工作目标,严格履行自己的职责。 二、全体员工必需听从安排,听从支配,对工作不听从安排,经教 育仍不能到职到岗的视为旷工处理(按奖惩制度第六条执行) 三、做到按时上下班,不在工作时间内睡觉、打扑克、下棋或干 其它与工作无关的私活,违者按奖惩制度第五条执行。 四、严格考勤制度,各物业管理站必需坚持每日签到考勤,考勤 员必需仔细登记,严禁弄虚作假,违者按奖惩制度第十三条执行。月底 汇总,于次月1 日报经理审查后交财务科备案,是每月工资发放的主 要根据之一。 五、严格坚持请销假制度,做到事前请假事后销假。杜绝不请假 或先离岗后请假,违者按旷工处理。 六、对无视公司工作纪律,屡次违背,除按上述规定处理外,将调 离其本人工作岗位或待岗学习(经学习仍不能胜任工作