员工入职协议介绍模板范本PPT模板素材.docxVIP

相应处理。未干满3个月者甲方则收取床单被褥、工作服等折旧费用，每套100元。十四、乙方任职期间，如违 相应处理。未干满3个月者甲方则收取床单被褥、工作服等折旧费用，每套100元。十四、乙方任职期间，如违 到非正规的场所游泳、……）造成不良后果，责任自负。十八、乙方在签署本协议时，已详知甲方的各项规 要求乙方承担相应的法律责任。十六、乙方在任职协议执行期间擅自离职，未按正常欧阳地创编程序办理离职手续 ，公司有权追究其违约责任。除追究其造成的经济损失外，薪资及留存薪资作为违约金处理。十七、在职期间，员 员工入（离）职行政管理 协议 甲方： 地址： 时间： 时间： 2021.03. 04 创作：欧阳地 乙方：身份证号码： 地址： 经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。 一、 员工入职时，需进行安全培训，安规考试合格后 方可办理 入职手续，填写个人简历及信息采集表（必须本 人如实填写） 二、 新入职员工每人发一套行李及两套新工作服， 如工作不满 一年，甲方有权收取劳保折旧费，行李 50 元 / 套、工作服 100 元/ 套。 三、 新入职员工试用期为 3 个月 四、 乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将给予 额外奖励。 九、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记 录及公司考 勤制度执行。 欧阳地创编 十、乙方在职期间， 根据工作需要和乙方实际工作能力, 甲方有 乙方在职期间