- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
基于模糊理论的人才品德测评量化方法
央 国 院关于 一 强 才工 的决 明确 出 品 、
容 要 《 共 务 进 步加 人 作 定》 指 要从 德 知
内 摘
、 力、 业 四 面 。 , 四 面 一不 。 目 于
识 能 绩 个方 构 才评价体系 显然 对于 才评价这 方 缺 可 前时 知
建 人 人
、 力、 三 方面 的测 方法 比 , 比而 言, 品 测 用 测 方法,
识 能 业绩 个 评量化 较多 相 德 评通 采 定性 评 定
常
量方法 比 , 品 测 少不 了 , 文 糊 立 型 决 了 目 品 刚
少 德 评 量化 本 通过引入模 建 前 德 评
较 但 数学并 模 解
的 而 强 问 , 了 际 用 例 。
欠 太 的 应
客 性 缺 主观性 进行 实
观 题 并 举
关 键 词 模糊理论 品德 测评 量化
品 的 目 品 的 当 围, 由 的
德一 是指 才 价
般 人 值 解 德测 客 性 发至 范 加
决 前 评 观 适 参 评议 人
、 、 ,
的 和 的问
原创力文档


文档评论(0)