国有企业党组织前置程序的认识与实践.docxVIP

国有企业党组织前置程序的认识与实践 中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征。坚持党对国有企业的领导，充分发挥国有企业党组织领导作用，是坚持公有制主体地位、深化国有企业改革必须坚守的政治方向和政治原则。如何将坚持党的领导与遵循市场经济规律、完善中国特色现代企业制度相结合，经历了一个漫长的探索过程。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央总结国有企业改革经验，构建了新时代国有企业改革“1+N”政策体系，明确坚持党的领导和建立现代企业制度是新时代深化国有企业改革的两条基本线。党组织研究讨论前置程序是国有企业决策机制关键环节，是坚持党对国有企业的领导最重要的制度设计。本文以中国铁建重工集团股份有限公司（以下简称：铁建重工）为例，对国有企业决策机制中党组织研究讨论前置程序进行研究和探讨。 一、铁建重工落实党组织研究讨论前置程序的实践做法 铁建重工是中国铁建股份有限公司旗下装备制造板块的专业化大型企业，2007年成立时是中国铁建股份有限公司的全资子公司，在2019年完成股份制、混合所有制改革，并在2021年成为上交所科创板上市公司。作为一个年轻的国有企业，铁建重工没有太多历史包袱，铁建重工以锐意改革、勇于开拓的创新精神成为深化国有企业改革的示范企业。铁建重工不仅在科技创新和经营发展方面表现成果显著，在坚持党的领导、落实党组织研究讨论前置程序方面也有比较好的做法。 1.完善一套制度——黨