劳动争议协议书（5篇）.docxVIP

Word版本，下载可自由编辑 PAGE PAGE 1 劳动争议协议书（5篇） 劳动争议协议书（1）  甲方（公司）  乙方：（员工）  兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一样，达成如下协议，以期共同遵守。  一、对于违纪事宜，甲方已经充分理解到自己做法的确给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，对乙方因此解除劳动关系之打算不再持有异议。  二、考虑到甲方在乙方工作期间实际状况，及目前实际境况，乙方经研发打算向甲方支付一次性补助金，金额为人民币两万元整；乙方支付甲方之补助费用，已经充分考虑了甲方实际状况，并本着以人为本原则，充分体现乙方对甲方人文关怀，而做出一次性补助。  三、本协议书签订后，甲方须在三日内向区劳动争议仲裁委员会对双方间劳动争议案件提出撤回申请，并向乙方供应该仲裁委员会制作撤回申请裁定文书，乙方在收到甲方供应该裁定文书后当日支付一次性补助费用。  四、乙方将以工资形式支付甲方一次性补助费用，将该补助费用直接存入所代甲方开立银行存折，甲方或者其代理人签收领取该存折后即视为乙方已经履行完毕支付义务。  五、甲方承诺自本协议履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷，甲方承诺不得再以任何理由向乙方主见任何其他民事权利。  六、甲乙双方商定，双方均应乐观履行完毕本协议第三条商定事项，乙方应按