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Word 员工安全教育管理制度 员工平安教育管理制度1 第一章总则 第一条为加强我矿平安教育培训管理，规范平安教育培训秩序, 保证平安教育培训质量,促进我矿平安教育培训工作健康进展,依据 《平安生产法》, 《平安生产培训管理方法》, 《生产经营单位平安培 训规定》和国家有关法律法规规定,特制定本制度。 其次条本制度所称平安教育培训是指以提高煤矿企业主要负 责人,平安生产管理人员,特种作业人员及其他从业人员的平安素养 为目的的教育培训活动。 第三条矿平安科负责从业人员平安培训的组织管理工作。建立 健全从业人员平安教育培训制度,制定并落实平安生产教育和培训打 算,建立培训档案,具体、精确记录培训考核状况。按上级有关部门的 培训打算支配主要负责人、平安生产管理人员和特种作业人员到具备 相应资质的煤矿平安培训机构接受特地平安培训,组织落实本矿其他 从业人员的平安培训和考核工作。 其次章主要负责人培训 第四条主要负责人必需到具备相应资质的煤矿平安培训机构 接受特地平安培训,取得煤炭工业厅颁发的矿长资格证。 第五条主要负责人必需到具备相应资质的煤矿平安培训机构 接受特地平安培训,取得由煤矿平安监察局颁发的平安资格证，并且 每年必需参与一次再培训。 第 1 页 Word 第三章平安生产管理人员培训 第六条平安生产管理人员是指在煤矿企业从事平安生产管理 工作的人员。详细指：煤矿企业分管平安生产管理工作的负责人 〔副 矿长、总工程师、副总工程师〕；安检部门的主要负责人及工作人员； 生产、机电、调度等部门负责人；采煤、掘进、机运、综采、通防等 区队长；其他从事平安生产管理的人员。 第七条平安生产管理人员必需参与具备相应资质的煤矿平安 培训机构组织的平安培训，经煤矿平安监察机构对其平安生产学问和 管理力量考核合格，取得平安资格证，并且根据国家有关规定进行复 审和再培训。 第八条未取得平安资格证的人员不得从事平安生产管理岗位。 第四章特种作业人员培训 第九条特种作业人员必需接受与本工种相适应的、特地的平安 技术培训，经平安技术理论考核和实际操作技能考核合格后，取得特 种作业操作证，方可上岗作业；未经培训或考核不及格者，不得上岗 作业。 第十条特种作业操作证每两年复审一次，过期不参与培训、复 审者，操作证自行作废。 第十一条特别工种培训考试不及格者，除交补考费补考之外， 另罚款100元/人。对不按时参与补考或补考不及格，拿不到特种作 业证者，培训费自付。 第 2 页 Word 第五章岗前培训 第十三条井下新从业人员上岗前平安培训的时间不得少于72 学时,假如曾经从事过煤矿行业，凭相关证明可以缩短理论学习培训 时间，但不少于24小时。培训结束后，平安科组织新工人进行闭卷 考试。考试不及格者，重新培训。考试合格后,必需签定一年的师徒 合同，在有平安工作阅历的从业人员带着下工作,经再次考核合格, 方可独立工作。地面新从业人员上岗前平安培训时间不得少于40学 时。 第十四条煤矿新从业人员上岗前培训的主要内容为:企业状况 及进展前景，员工手册，企业规章制度，国家有关平安形势，平安生 产法律法规、矿井生产概况、建设与进展状况、开拓方式、生产系统, 煤矿平安规程，平安生产规章制度，入井平安学问，事故应急救援、 事故应急预案演练及防范措施，一通三防平安学问，机电、提运平安 学问，掘进平安生产学问，采煤平安生产学问，职业卫生常识，职业 病危害防治学问，矿山急救常识，典型事故案例分析等。 第十五条员工转变工种、调换岗位或操作新设备时，以及离岗 一年以上重新上岗的人员，必需经过业务技术培训，经考试合格后方 可重新上岗，否则不准上岗。 第十六条对考试合格人员予以每天50元的学习补助，不考试 不及格不参与人员不予发放学习补助。